一、岗位职责
1.根据患者预约情况定期参加门诊，定期开展门诊、巡诊、出诊、、预防、保健、健康教育、康复等工作，全面负责患者诊疗诊断过程和结果；
2.开展一般常见病.多发病诊疗，对患者进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊断和制定治疗.康复方案，负责患者的治疗，指导.帮助其康复；
3.进行急.重.危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊，按医疗规范要求书写病历摘要，记录处理，协助转诊；
4.认真.及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故；
5.开展流行病.传染病的预防.监测与处理。开展社区妇女保健.儿童保健与老年保健。开展健康教育与心理卫生咨询;
6.做好社区卫生服务各项登记.统计.分析总结工作，完善社区卫生服务，负责社区家庭健康管理的相关工作。
二、岗位要求
1. 临床医学专业本科及以上学历；
2. 三年以上全科医生临床工作经验；
3.具有执业医师证.资格证.职称证；
4.熟练掌握医学及营养基本理论，丰富的临床医疗经验；
5.性格开朗善于沟通，具备与患者沟通的亲和力和维护能力，服务意识较强。
6.具备一定的管理能力，有服务站管理经验者优先考虑。
芜湖海螺医院是安徽海螺集团支持，由安徽海螺创业投资有限责任公司投资新建，位于芜湖市弋江区火龙岗镇。占地面积116亩，建筑面积19万平方米、总床位1000张，按三级甲等综合医院设置。医院与上海交通大学多家附属医院已建立长期管理和医护人员进修培训、医疗专家对口支援合作关系。
根据发展需要，芜湖海螺医院将招聘下列专业人员：
1、内科专业：心血管、呼吸科、消化科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤内科、血液科
2、外科专业：普外科、骨科、神经外科、泌尿外科、心胸外科、烧伤科、整形外科
3、其他临床专业：妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、感染性疾病科、皮肤科、心理科、麻醉科
4、医技专业：放射科、超声科、病理科
一、招聘岗位：
（一）学科带头人
1、招聘条件：身体健康，品行优秀，具有领导能力。年龄在50周岁以下，副高职称及以上职称，三级医院工作经历者优先,特殊情况下年龄可适当放宽。致力于临床医疗工作，具有一定的教学和科研水平，能够带动医院专业学科、技术团队建设。
2、待遇：将根据招聘录用人员的具体情况提供相应待遇。
①为学科带头人解决过渡房或一次性给予安置费；享受相应级别的待遇（含住房补贴、科研启动经费、人才基金专项补贴等）。
②协助解决学科带头人配偶工作安置和子女就读事宜；解决户口转接、迁入。
③优先推荐申报各类人才项目。
（二）科室业务骨干
1、招聘条件：身体健康，品行优秀，具有良好的团队合作精神。年龄在40周岁以下，主治职称及以上职称，具有5年以上二级甲等及以上医院相关专业工作经验，有较强的临床业务能力、科研能力和沟通交流能力，条件优秀者可适当放宽年龄限制。
2、待遇：根据招聘录用人员在本院的岗位情况，给予高于芜湖市同行业薪酬及各项待遇，包括评先树优、各类奖励、职称晋升、学习进修培训、学术活动等。
（三）各学科专业人员：
1、招聘条件：身体健康，品行优秀。相关专业大学本科及以上学历，具备执业医师或相应资格。
2、 待遇：根据招聘录用人员在本院的岗位情况，给予高于芜湖市同行业薪酬待遇。
博士及硕士给予相应待遇：①提供一次性购房补贴或免费提供宿舍；②提供科研启动费；③学位补贴。
本科毕业生：实行人事代理聘用制。
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