1、严格遵守医院及科室各项规章制度和工作制度。
2、主动接待受检者,严格按照本科体检操作规范,全面、系统地进行体格检查;认真询问病史,耐心解答受检者的提问;根据受检者体征及病史,提出合理的增加检查项目建议。
3、要实事求是,真实反映体检结果,对本科的体检作出结论,并提出防治建议;体检结论规范、准确,使用医学术语,不漏诊、不误诊。
4、体检中发现阳性体征,认真记录,并在体检系统相应栏标记。
5、掌握超声检查的适应症及检查结果的分析,遇到疑难问题及时请示上级医师共同探讨解决。对不确定的体检结果,应跟踪随访并详细记录。
6、负责超声体检资料的管理,对各项体检内容和结果应详细登记,妥善保管,保护体检者个人隐私不得向外泄露。
7、积极宣传健康保健知识,进行卫生教育,提高广大群众的健康知识水平。
8、负责本科室日常用品的请领、记录,设备器械日常养护与报修,负责保持室内整洁,负责本科室日常消毒与记录。
9、检中客户投诉,认真倾听、安抚,并及时向领导汇报;配合相关部门就被投诉问题及时沟通解释说明。
10、严格执行医疗废弃物、一次性使用物品处理方案。
11、完成体检中心其它指令性工作。
任职资格:
1、入职标准:符合医院入职条件标准。
2、专业要求:影像超声诊断专业。
3、资格要求:执业医师证,主治职称。
合肥华安脑科医院,由我国著名神经外科专家傅先明教授领衔专家团队、特聘全国神经类多种疾病诊疗专家创办的一所脑病专科医院,集医疗、教学、科研、急救、康复、医养为一体,按三级专科医院打造建设的一座数字智慧医院,医院位于合肥市庐阳区洪河路86号,一期占地70亩,首期开放床位500张。
投资人严肃先生创办的嘉日成投资集团,旗下三大事业板块:健康医疗、高等教育、农业科技。严肃董事长在2020世界制造业大会上荣获“2020创新力徽商”的荣誉称号。
院长傅先明教授、博士生导师,中国科学技术大学第一附属医院原副院长、南区院长(安徽省立医院),曾任中国功能神经外科专业委员会主任委员,江淮名医,享受国务院特殊津贴,全国劳动模范,安徽省首批“115创新团队”带头人。1982年开始从事神经外科,1992年—1994年在法国巴黎蒙多尔医院神经外科工作,在神经外科的颅脑外伤,颅内肿瘤,脑血管病,癫痫,功能神经外科等方面具有很深的造诣。主持完成两项国家自然基金科研课题;主编《立体定向和功能性神经外科学》、参编《现代功能神经外科学》、《微创神经外科学》、《立体定向神经外科手术学》《现代颅脑损伤学》和《中国百科全书》,发表论文100多篇,其中SCI论文10篇。获省部级科技进步奖5项,获国家专利1项。现兼任国家自然基金课题评审专家和国家科技奖评审专家,担任《立体定向和功能性神经外科杂志》主编和《中华神经外科杂志》等多个专科杂志编委、中国抗癫痫协会副会长,安徽省神经外科学分会主任委员,安徽省抗癫痫协会创会会长,安徽省立体定向神经外科研究所所长。
医院有十大医疗中心:脑血管病中心、心脏中心、现代康复中心、昏迷病人促醒中心、颅脑创伤中心、颅脑肿瘤微创中心、神经影像中心、高压氧治疗中心、癫痫病诊疗中心、功能神经外科治疗中心。
设置的三十一个科室为:神经外科、神经内科、神经康复科、心脏大血管病科、心内科、医学影像中心、重症医学科、综合内科、骨科、疼痛科、妇科、皮肤科、中医康复科、肿瘤放疗科、伽玛刀治疗中心、神经电生理中心、透析中心、消毒供应中心、体检中心、护理医院、VIP中心、心电科、肺功能科、超声科、手术室、麻醉科、药剂科、检验科(输血科)、门诊部、感染办、医务科。
医院配备国际一流品牌GE新影像设备:3.0T核磁共振、128层CT、IG6双向数字平板血管造影机、双无线板移动DR等、配置高端神经电生理设备、全套高档的康复设备,建设省内目前规模、水平的高压氧舱40人舱位,百级层流手术室,现代化ICU病区,打造专精尖的脑科和心脏主导的综合性医院。未来我院将继续紧扣健康中国发展战略和脑学科国际发展前沿需求,聚力整合创新,聚集优势资源,力争进入中国心脏病脑诊疗水平第一方阵。
为保障医院高效运行及可持续发展,更好地选拔人才,打造质量优良、数量合理、德才兼备的专业技术队伍,根据医院发展需要,现面向国内外公开选聘临床和相关科室主任、管理人员,现将有关事项公告如下:
一、选聘范围
面向国内外公开择优选聘,欢迎符合条件的人员报名参加。
二、选聘岗位
1、科室主任岗位(21人):神经内科、神经外科、心脏大血管外科、心内科、骨科、普外科、急诊科、康复科、重症医学科、高压氧治疗中心、综合内科、肾透析中心、影像中心、药剂科、检验科、神经电生理中心、超声科、心电科、麻醉科。
2、医技护初、中级职称
3、部门管理人员:人力资源部、医务部、市场部、物流中心、感染办公室、后勤服务中心
三、选聘条件
(一)基本条件
1、政治素质好,遵纪守法,无党纪、行政处分及刑事处罚的记录。具有良好的职业操守,廉洁自律。
2、具有强烈的事业心、责任感、使命感,敢于担当,勇于作为。
3、具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力。
4、身体健康,能胜任岗位工作。
(二)具体条件
1、年龄条件:原则上不超过63周岁(特别优秀人才可适当放宽)。
2、科室主任资历与业绩要求:具有卫生系列高级职称,有科主任任职经历者优先。医疗技术精湛,具有诊治本专业疑难危重病能力,具备学科带头人水平。
3、报考者为非2020年应届毕业生的,要求有一年以上二级医院工作经历,行政职能科室不作要求。应届毕业生须符合专业与学历要求。
四、福利与待遇
医院正式运营后,薪资福利将参照合肥地区三级综合医院标准执行
五、招聘程序
1、简历投递:请将简历投递至huaanhr@ahuaan.com,邮件及附件请以“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”格式命名。因电子邮件量过大,请勿重复投递简历。
2.预约面试:简历初审通过后,将通过电话预约面试。
3.联系方式: 15256567339 耿老师;15927372008 汪老师