岗位职责:
1、需要熟练掌握高压氧舱各系统主要设备和装置的结构性能及使用操作方法;
2、树立高度的安全意识和责任感,熟悉高压氧对人体各系统的生理影响以及可能发生有毒副作用及并发症;
3、开舱前,认真检査各种设备、仪表、供氧系统确保正常运行,并向病人介绍供氧装置和通讯设备的使用方法;
4、严格遵守各项规章制度和操作规程。坚守岗位,严肃认真,一丝不苟;
5、负责本科室的门诊及院内外常规会诊工作,掌握高压氧治疗的适应证和禁忌证,进行全面检诊和必要的辅助检查,制订治疗方案,做好观察记录。
任职要求:
1、性别不限,年龄30-50周岁;
2、大专及以上学历,临床医学专业,具有高压氧舱上岗证,初级以上职称并可变更注册;
3、有2年以上医院临床高压氧舱工作经验,硕士及以上学历优先录取;
4、住院医师近二年在二级甲等及以上综合医院高压氧科或心内科工作,主治医师近3年需在二级甲等及以上综合性医院高压氧科工作,具有扎实的专业知识,有一定的科研及教学能力,大专临床医学专业须有特种医学(高压氧医学)、内科学(心血管病学)方面的进修培训经验;
5、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质;
6、具有良好的团队合作精神,良好的沟通、协调能力和人际关系。
合肥华安脑科医院,由我国著名神经外科专家傅先明教授领衔专家团队、特聘全国神经类多种疾病诊疗专家创办的一所脑病专科医院,集医疗、教学、科研、急救、康复、医养为一体,按三级专科医院打造建设的一座数字智慧医院,医院位于合肥市庐阳区洪河路86号,一期占地70亩,首期开放床位500张。
投资人严肃先生创办的嘉日成投资集团,旗下三大事业板块:健康医疗、高等教育、农业科技。严肃董事长在2020世界制造业大会上荣获“2020创新力徽商”的荣誉称号。
院长傅先明教授、博士生导师,中国科学技术大学第一附属医院原副院长、南区院长(安徽省立医院),曾任中国功能神经外科专业委员会主任委员,江淮名医,享受国务院特殊津贴,全国劳动模范,安徽省首批“115创新团队”带头人。1982年开始从事神经外科,1992年—1994年在法国巴黎蒙多尔医院神经外科工作,在神经外科的颅脑外伤,颅内肿瘤,脑血管病,癫痫,功能神经外科等方面具有很深的造诣。主持完成两项国家自然基金科研课题;主编《立体定向和功能性神经外科学》、参编《现代功能神经外科学》、《微创神经外科学》、《立体定向神经外科手术学》《现代颅脑损伤学》和《中国百科全书》,发表论文100多篇,其中SCI论文10篇。获省部级科技进步奖5项,获国家专利1项。现兼任国家自然基金课题评审专家和国家科技奖评审专家,担任《立体定向和功能性神经外科杂志》主编和《中华神经外科杂志》等多个专科杂志编委、中国抗癫痫协会副会长,安徽省神经外科学分会主任委员,安徽省抗癫痫协会创会会长,安徽省立体定向神经外科研究所所长。
医院有十大医疗中心:脑血管病中心、心脏中心、现代康复中心、昏迷病人促醒中心、颅脑创伤中心、颅脑肿瘤微创中心、神经影像中心、高压氧治疗中心、癫痫病诊疗中心、功能神经外科治疗中心。
设置的三十一个科室为:神经外科、神经内科、神经康复科、心脏大血管病科、心内科、医学影像中心、重症医学科、综合内科、骨科、疼痛科、妇科、皮肤科、中医康复科、肿瘤放疗科、伽玛刀治疗中心、神经电生理中心、透析中心、消毒供应中心、体检中心、护理医院、VIP中心、心电科、肺功能科、超声科、手术室、麻醉科、药剂科、检验科(输血科)、门诊部、感染办、医务科。
医院配备国际一流品牌GE新影像设备:3.0T核磁共振、128层CT、IG6双向数字平板血管造影机、双无线板移动DR等、配置高端神经电生理设备、全套高档的康复设备,建设省内目前规模、水平的高压氧舱40人舱位,百级层流手术室,现代化ICU病区,打造专精尖的脑科和心脏主导的综合性医院。未来我院将继续紧扣健康中国发展战略和脑学科国际发展前沿需求,聚力整合创新,聚集优势资源,力争进入中国心脏病脑诊疗水平第一方阵。
为保障医院高效运行及可持续发展,更好地选拔人才,打造质量优良、数量合理、德才兼备的专业技术队伍,根据医院发展需要,现面向国内外公开选聘临床和相关科室主任、管理人员,现将有关事项公告如下:
一、选聘范围
面向国内外公开择优选聘,欢迎符合条件的人员报名参加。
二、选聘岗位
1、科室主任岗位(21人):神经内科、神经外科、心脏大血管外科、心内科、骨科、普外科、急诊科、康复科、重症医学科、高压氧治疗中心、综合内科、肾透析中心、影像中心、药剂科、检验科、神经电生理中心、超声科、心电科、麻醉科。
2、医技护初、中级职称
3、部门管理人员:人力资源部、医务部、市场部、物流中心、感染办公室、后勤服务中心
三、选聘条件
(一)基本条件
1、政治素质好,遵纪守法,无党纪、行政处分及刑事处罚的记录。具有良好的职业操守,廉洁自律。
2、具有强烈的事业心、责任感、使命感,敢于担当,勇于作为。
3、具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力。
4、身体健康,能胜任岗位工作。
(二)具体条件
1、年龄条件:原则上不超过63周岁(特别优秀人才可适当放宽)。
2、科室主任资历与业绩要求:具有卫生系列高级职称,有科主任任职经历者优先。医疗技术精湛,具有诊治本专业疑难危重病能力,具备学科带头人水平。
3、报考者为非2020年应届毕业生的,要求有一年以上二级医院工作经历,行政职能科室不作要求。应届毕业生须符合专业与学历要求。
四、福利与待遇
医院正式运营后,薪资福利将参照合肥地区三级综合医院标准执行
五、招聘程序
1、简历投递:请将简历投递至huaanhr@ahuaan.com,邮件及附件请以“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”格式命名。因电子邮件量过大,请勿重复投递简历。
2.预约面试:简历初审通过后,将通过电话预约面试。
3.联系方式: 15256567339 耿老师;15927372008 汪老师