岗位要求：

1、具有良好的政治思想素质，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，具有坚定的理想信念，以德为先、清正廉洁、敢于担当、勤政务实。

2、具有高尚的学术道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神，身心健康，具备胜任学科（术）带头人的专业能力和管理能力，与时俱进，开拓创新，能够带领学科可持续发展。

3、具有较高的专业技术水平，能独立处理本专业疑难复杂问题，关键、核心医疗技术开展特色明显。

4、口腔医学中心、神经疾病诊疗中心、心脏大血管外科、麻醉手术科应聘者应具有博士研究生学历学位，正高职称，研究生导师资格，有三级甲等综合医院工作经历及海外研修经历；近三年主持过项目或获得省部级科研成果。若曾在国内外知名医院或大学任职的海外应聘者应具有医师执业资格和副教授以上职称。

5、口腔内科、中医科、医学营养科应聘者应具有博士研究生学历学位，高级职称，研究生导师资格，有三级甲等综合医院或三级甲等专科医院工作经历。若曾在国内外知名医院或大学任职的海外应聘者应具有副教授及以上职称及医师执业资格。

6、年龄原则上不大于50周岁，45周岁以下者优先考虑。担任中华医学会或中国医师协会一、二级分会委员及以上职务、省级分会副主任委员及以上职务者可优先考虑。

薪酬待遇：

1、根据引进人才情况，符合江苏省事业单位入编条件的，医院办理入编手续。

2、引进人才可实行结构工资或年薪制待遇，按医院人才引进政策享受购房补贴，特别优秀者根据岗位实行一人一议。

3、科研启动经费根据协议任务实际需求，协商确定科研资助经费，聘期内超出协议任务部分的科研成果可按医院相关规定享受奖励。

4、协助安排配偶工作，协助解决义务教育阶段子女入学问题。

5、符合条件的人才，可享受南通市相关人才政策。