药理实验员方向
1、熟悉研发新药的药代/药理/毒理相关实验，如药物筛选实验、细胞/动物药效实验、PCR、Western Blot、蛋白-小分子相互作用实验等；
2、2、参与并负责公司非临床评价实验的设计、组织和实施，包括药代动力学以及药效学评价等试验的设计、组织，跟踪委托试验；
3、3、整理研究数据，对实验报告进行分析评估；撰写总结以及申报资料
技术专家方向
1、进行公司产品技术层面的日常服务工作，包括产品讲座，支持销售人员，根据客户需要，为客户订制专用方案；
2、学习产品知识后，对公司内部员工进行培训；
3、负责对客户的技术培训工作；
4、发展维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划。
学术推广方向
1、及时了解医药行业相关政策、临床药物研发需求及AI药物研发行业趋势动态及技术成果，为产品改进、研发提供理论知识及市场信息；
2、负责学术信息、产品市场调研及竞品资料的收集、整理，并进行全方位比较分析，制作培训材料并组织开展产品及学术相关培训；
3、负责组织并实施学术会议、展会及沙龙活动，公司及产品宣传文案的撰写，材料的制作及平台的维护，协助完成产品优化、市场开发、推广策划等方面的具体方向和实施方案；
职业要求
1.2022届应届毕业生，硕士及以上学历，专业不限，药代动力学、体内药理学、毒理学、生物类等相关专业优先；
2.对生命科学及相关领域的技术有一定了解；掌握创新药筛选方法学，针对不同靶点的靶向药建立药物筛选模型与验证；了解新药药理毒理评价技术与方法；对药代动力学有一定了解；有实验操作能力，优秀的口头表达能力和沟通技巧，善于独立解决问题。
3.技能：电脑操作熟练，熟练使用OFFICE 操作软件，;英文良好,口头表达能力强，书面表达优秀
4.其他：具有一定的沟通与协作能力，良好的合作精神；思维敏捷，良好的自我学习能力；思路清晰，善于独立思考及独立完成工作；并具一定的授课解疑能力。
5、能准确阅读理解文献资料；
6、 工作地点：南京、苏州

管培生（技术方向）培养路径（技术/学术/药理）：入职—助理/专员—初级/主管—中级/副经理—高级/经理—资深/副总监—专家/总监