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首页> 湖州市吴兴区人民医院招聘信息> B超医生招聘详情
B超医生 保证职位有效,详情请咨询4000-269-169
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  • 湖州市
  • 若干人
  • 要求专业 临床医学
B超医生
(联系单位的时候请说明是在麟越医生上看到的招聘信息) [投诉职位]
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任职要求/岗位职责

一、专业要求:B超医生

二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,具有良好的职业道德。
3、具备适应岗位所需的身体条件。
4、具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历。
5、具备引进岗位要求的其它资格和条件(详见《岗位信息表》)。
6、年龄要求在35周岁以下,具有高级职称人员年龄可放宽至45周岁以下。年龄计算方法截止日期为报名日当天。

三、待遇及政策支持
1、符合湖州市吴兴区人才安居工程,享受政府相应的购房补贴、安家补贴或租房(生活)补贴等待遇。
人才分类 小计 安家补贴 购房补贴 租房(生活)补贴(分3年拨付) 工资外津贴(分5年拨付)
领军人(B) 375万元 100万元 150万元 80万元 45万元
省级领军人才(C) 255万元 80万元 80万元 60万元 35万元
市级领军人才(D) 185万元 60万元 60万元 40万元 25万元
高级人才(E) 100万元 30万元 50万元 20万元
相当于市级副高职称人才(F) 90万元 30万元 40万元 20万元
相当于县区级优秀医疗人才(G类) 75万元 30万元 30万元 15万元
2、符合院内人才培养项目,全方位扶持人才成长。优先申报省、市各类人才计划。
3、紧缺岗位人才引进实行“一人一议”制度,需与医院签订服务协议。

福利待遇

企业介绍

吴兴区人民医院始创于1952年3月,位于吴兴区织里镇大港路1599号,是一所二级乙等综合性医院。先后获得“爱婴医院”、“市级文明单位”、“省级平安医院”、 “省级绿色医院”和“市级健康促进医院”等称号。2014年7月由湖州市第一人民医院全面托管,2019年3月成为湖州市第一人民医院医疗保健集团吴兴院区,现院区于7月21日整体搬迁,正式投入使用。
医院总建筑面积89423平方米,包含医疗综合楼(19层)、行政公卫楼(4层)、(传染楼3层)、后勤餐饮楼(3层)、后勤保障楼(3层)、地下室(1层)。门诊开放内科、外科、骨科、妇科、产科、儿科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、中医科、口腔科、心身科等科室。住院部设内科、外科、妇科、儿科、骨科等总计6个病区,一期建设病床600张,目前开放床位350张。
医院现拥有各类专业技术人员400余名,其中中、高级职称人员近150名。医院学科建设向“院有重点、科有特色、人有专长”的现代化办医新格局方向发展,特别重视人才队伍的建设,选派各科骨干去省级或省外知名三甲医院进修学习,同时利用集团下派专家资源进行帮、传、带,不断提高业务水平。目前,外科能开展肝胆胰、胃肠、肛肠、泌尿系统手术以及常见恶性肿瘤切除等手术,同时微创腔镜技术临床已广泛应用;骨科能开展四肢及胸腰椎骨折、脱位等手术,手外科尤其擅长一指、多指断指(趾)再植等手术;妇产科常规开展无痛分娩和人流,能够开展LEEP刀、剖腹产、卵巢肿瘤切除、子宫切除及妇科腹腔镜微创等手术;内科危重症技术不断加强,目前肿瘤综合治疗技术、危重症救治技术、内镜诊疗技术等核心医疗技术在内科普遍开展,成功创建浙江省癌痛规范化治疗示范病区;儿科具有中西医结合治疗呼吸系统疾病特色;五官科、口腔科诊疗技术均达到相当水平;疼痛科擅长利用神经阻滞、小针刀等治疗各种急慢性疼痛;中医针灸推拿科目前已成为本市的中医特色专科。中西医结合医学(骨关节病)成功获批湖州市医学重点学科。医院积极开展优质护理服务示范工程,深入实施细节服务42条、5S管理和品管圈活动,注重细节服务和人文关怀,深受患者好评。
医院勇于承担社会责任,积极响应精准扶贫的号召,先后选派3名优秀医务骨干执行援疆任务,5名人员开展援川工作。在接受10名青川卫计系统骨干来院进修学习的同时,还组织专家专程远赴青川举办培训班,以达成技术帮扶的目的。建立远程会诊、捐赠救护车、以购代捐等帮扶措施也先后施行。对驻本地的青川籍新居民,医院还与其签订了“家庭医生”服务协议,为其提供免费健康体检、健康档案管理等,使其享受与本地居民均等化的健康服务。其次,医院与区内三家卫生院、三家民营医疗机构建立双向转诊关系,坚持开展“卫生支农”工作,定期委派专家下基层,通过开展业务指导、培训、手术、免费进修学习等方式,提高基层医疗机构的专业技术和管理水平。
目前医院的医疗环境、配套设施等有很大提升,硬件设施处于全省领先水平。拥有智能发药系统、智能釆血系统、生化免疫流水线、血球流水线、尿液分析流水线、16排CT、DR、移动DR、骨密度测量、高清胃肠镜、腹腔镜、宫腹镜、膀胱镜、钬激光、手术摄像系统、体外冲击碎石机、彩超、口腔CT、口腔种植等一系列先进医疗设备。在信息化建设方面,可实现统一的医院信息平台,保证临床信息的有效交换与充分共享,新增手麻、急诊分诊、移动护理、财务成本核算等相关系统,并配备会议系统、能源计量系统、楼宇自控系统、医护对讲系统和婴儿防盗、电子巡查系统、信息引导发布系统等智能化设施,每个病床配备平板电脑,无线网络全覆盖。后勤方面配有全院轨道物流系统、全院热水纯水系统、智能扫码停车系统、全院广播系统、风冷热泵中央冷暖空调系统、楼宇智控系统、中央热水系统、中心吸氧系统、智控电梯控制系统、视频监控系统、防排烟系统、新风系统、门禁控制系统、一键报警系统、手术净化系统、BIM运维系统等。极大提高医院的效率,改善患者的就医体验,逐步实现以患者为中心的智慧医院建设目标。
在文化建设方面,医院建立了视觉识别系统,确立了“仁心仁术、博学笃行”的医院精神。工青妇工作开展得有声有色,建立了篮球队、乒乓球队、书画社、摄影社、歌咏队、舞蹈队等社团组织,文体活动丰富。
医院秉承“以病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨,始终把保障人民群众身心健康放在首位。通过实施临床病种路径化管理,控制医疗费用,减轻百姓看病经济负担。几年来,医院确立了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略;遵循“团结、博爱、敬业、创新”的院训;积极参加县级公立医院改革,在文化建设、内部规范管理、医疗质量与技术能力提升、信息化建设等方面都取得了长足的进步,发展势头强劲。未来吴兴区人民医院将成为一所服务于吴兴区及周边地区的现代化综合性二级甲等医院,远期将建成一所三级综合医院。

湖州市吴兴区人民医院

公立医院  |   二级   |   500-1000人 地址:吴兴区织里镇康泰路11号 医院所有招聘岗位

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