岗位职责：
1、协助院领导开展工作，提供经营管理决策建议；
2、深入科室，协助科主任规划、推动专科各项医疗发展计划及管理事宜；
3、科室年度预算目标制订与分解、预算实现的管控与支持；
4、持续提高医院的医疗品质及客户服务质量，不断优化流程，提高竞争力，为客户创造并提供价值；
5、协助进行医院规范化管理与运营，为经营改善与标准化建立提供工作标准与高效支持。
任职要求：
1、年龄25-30岁，统招本科及以上学历，公共事业管理类或卫生管理类专业；
2、有长期从事医院经营管理的职业规划；
3、有较强的数据分析能力、运营策划能力、沟通协调能力。
4、了解医院的基本情况，适应医院工作的需要。
协爱集团聚焦中医、康复、医养一体、互联网医院等国家紧缺的中医药领域；同时布局中医药健康产品、医药供应链等领域，依托高校研发和教育支撑，共同推动中医药事业高质量发展。协爱在全国建立20多家上海中医药大学协爱医院及4家互联网医院；重点建设中医、老年病、康复护理等专科，管理床位过万张；拥有国医大师、全国名中医等高级别专家上千名，建设“名医工作室”，打造中医特色专病专科。协爱与上海中医药大学共同成立“协爱医院管理委员会”，与复旦大学附属中山医院共建“医疗技术协作中心”，与上海市精卫中心达成战略合作，持续升级协爱医护质量和医疗技术，致力于打造以“中西医结合”为特色的“康养+医养”连锁医疗机构的领军品牌。为满足集团医院战略发展需要，拟面向社会招聘英才。真诚邀请您加入我们共同发展。
扫码下载APP，找工作更方便
找人才
找工作