管理职责
1.服从护理部和院长的工作安排，拟定护理、院感工作计划，组织实施、检查与总结。
2.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，加强护理安全管理。
3.督促全院执行院感相关规定，定期检查和监测执行情况，汇制月 报表及上报等相关工作。
4.检查、指导全院护理、院感管理工作，提高护理人员业务技能和全院各级人员的院感防控意识和自觉执行能力。
5.负责护士的排班及工作分配，严格执行各班工作流程、护理常规、技术操作流程、护理质量标准和卫生宣教相关规定。预防护理差错事故发生。
6.督促检查护理及相关人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，加强院感管控。
7.合理利用医疗资源，负责医疗器械、仪器设备、药品、耗材等管理，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
8．协助院长定期召开“护理质量管理小组”、“医院感染管理小组”会议，资料汇总存档、定期组织质量讲评，落实监管职能。
9.定期开展护理、院感相关业务培训、演练或考核，提高护理基础理论和实践操作能力，各级人员院感防控能力。
10.落实不良事件报告管理制度，汇总上报资料，并按月上报。
11.负责护士准入管理，护士定期注册登记、护士技术档案管理等相关工作，严格执行依法执业规定。
12.按期完成全院医院感染管理资料收集、整理、统计、归档、上报工作。
13.建立员工健康档案，检查员工预防接种情况，调查和跟踪员工外伤和感染后的处理情况。
14.负责管理全院环境，保证其具备整洁、安静、舒适、安全的特点，督促检查卫生员工作，并向主管部门反馈。
15.负责全院医疗仪器、设备的强检与定期维养、维修，行政人员协助外送。
业务职责
（一）护理工作
1.根据护理部工作计划和质量标准，结合本院情况制定周度、月度计划，并组织实施。
2.协助护理部合理利用护理人力资源，参与本科护理人员的调、任、考核。同时负责护理人员的依法执业及奖、惩考核。
3.组织护理查房、疑难和死亡病例讨论、会诊。召开护理安全工作会议，及时分析、处理护理异常事件，提出改进措施。
4.指导各级护理人员实施责任护理。掌握护理单元工作动态，及时查看疑难和手术病人，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱执行情况，及时审修护理记录。
5.定期对本部门护士进行业务指导及护理工作评价，按照护理部的要求完成护理人员规范化培训及“三基”考核工作。指导实习、试用期护理人员的带教考评工作。
6.负责对本科室设备、固定资产进行定期清点、送检、补充及感染监控管理等。
（二）院感工作
1.依据消毒隔离相关规定，指导供应室、手术室、临床等消毒隔离工作。
2.监督科室，加强环境卫生学的自检工作，定期做好灭菌物品、消毒物品、使用中消毒液、物体表面、工作人员手、空气、污水、紫外线灯管等项目的微生学监测，重点科室加强监测。每季度进行抽检。
3.定期深入科室，检查院内感染病例报告制度执行情况，督促科室如实登记院内感染病例。
4.分析评价监测资料，并及时向有关科室和人员反馈信息，采取有效措施，减少各种感染的危险因素，降低感染率。
5.配合医务、药剂等部门落实合理使用抗生素制度。
6.对消毒药械、一次性医疗用品的采购进行审核，对其储存、发放、使用等环节进行监督管理。保证产品质量合格，使用安全。
7.负责医疗废弃物销毁和处理的监督检查，对医疗废弃物管理工作不合格的部门出具整改意见。
8.定期组织全院人员进行预防院内感染知识的培训和继续教育，组织医务人员和后勤有关人员的考核和评价，提高院内感染控制水平。
教研职责
1.检查指导急、重、疑难病人的护理计划。
2.对本院发生的异常事件进行分析、讨论，并提出防范措施。
3.组织全院护士的业务学习，护理学术讲座和护理病案讨论。
4.组织全院院感预防与控制工作培训、讲座，案例分析讨论、总结提高。