位职责：

1.在院长领导下进行工作。
2.负责急诊科的医疗急救、教学、科研、行政管理工作
4.负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。接收大批外伤，中毒、传染病员时，要及时上报,并采取相应措施。凡涉及法律，纠纷的病员在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
5.组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验。
6.督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7.确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。
8.参加会诊、出诊、急诊查房等工作，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。
9.决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。
10.负责门诊中心的管理工作；负责设计医院各科室业务流程体系，根据医疗规范及要求，合理配置岗位和业务动线；
11.负责制定业务管理制度，建立健全质量管理管控体系，督促检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
12.妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

任职要求：
1. 医疗相关专业背景，本科以上学历；
2.年龄55岁以下，副高及以上职称，可变更注册，医疗行业5年以上相关岗位管理经验；
3. 熟悉医院各项医疗医技业务的技术流程、操作规范和质量管理规范；
4. 熟悉医疗卫生行业法律法规。