招聘多个岗位行政科员，要求硕士及以上，岗位相关专业，取得相关资格证者优先，具体各岗位要求如下：
一、财务科：35周岁及以下；五年及以上工作经验；取得中级会计、审计等资格证；熟练应用办公软件、财务软件；良好的沟通能力
二、人力资源部：35周岁及以下；五年及以上工作经验；取得人力资源管理师资格证；熟练应用办公软件；良好的沟通能力及文书写作能力
三、医疗装备科：35周岁及以下；有医疗设备的维护、保养和维修工作经验优先；熟悉国家有关医疗设备使用管理规定；具备医疗设备的专业知识和维修技能；具有一定的逻辑分析故障和实际动手解决故障的能力；能熟练使用相关检测设备与维修工具；具有医学装备及耗材的信息化管理能力；能熟练使用计算机办公软件和专业软件；具有一定的文书能力
大数据实验室：40周岁及以下；两年及以上工作经验；持有软件设计师或数据库系统工程师证；良好的沟通协调能力
四、信息科：35周岁及以下
1、弱电智能化网络工程师：具备建筑弱电智能化相关项目建设、运维两年以上工作经验；或者取得网络规划设计师、网络工程师、系统集成项目管理工程师或信息系统管理工程师证；熟练掌握网络布线技术，能利用Viso、Autocad绘图等软件查看及修改各类布线设计图；有医院弱电智能化项目设计、安装、调试、维护及施工现场管控经验优先考虑
2、需求分析及项目管理工程师：了解医院业务流程，有电子病历评级、互联互通、集成平台建设经验，或医院信息化项目开发、实施或维护两年以上工作经验；或者取得息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、系统规划与管理师、信息系统监理师、信息系统管理工程师、软件设计师或数据库系统工程师证
五、医保科：30周岁及以下；计算机类人才，持有工程师资格证书优先（系统集成项目管理工程师资格证、华为认证工程师hcip资格证书等）；熟悉java，SQL，C，Linux网络操作系统，计算机操作系统，数据库，HCIP-Iot开发与应用，物联网通信技术，单片机等软件操作；良好的沟通能力、协调能力
六、审计：40周岁及以下；具有会计或审计中级及以上职称；有三年医院工作经验，或有五年会计师事务所或大型企业内审工作经验；有审计、财务、会计、企业经营管理、经济管理、风险控制、工程审计等从业或监管工作经历