职责描述：
履行相对独立的财务监督与财务管理职能，向集团财务部汇报，接受集团财务部
领导和考核；同时对医院院长负责，支持日常经营工作，主要职责如下：
1.负责组织财务会计核算工作，建立健全会计核算体系，保证会计核算的质量和
财务信息提供的及时有效。
2.参与经营管理和决策，全面了解经营活动过程，提供系统专业的分析报告和建
议，为集团和医院班子决策提供支持。
3.负责预算管理，根据业务规划，组织编制年度业务预算、财务预算和资金预算，
并定期检查预算执行情况，向管理层提供预算分析报告，提升预算执行的有效性。
4.负责财务内控体系的建立和完善，并监督执行，降低经营风险和财务风险。
5.负责资金管理，根据业务规划和经营活动安排，合理筹集、调配、使用资金，
保障资金安全，降低资金运作成本。
6.负责税务管理，提升团队专业素质和风险意识，合理统筹，防范税务风险。
7.负责财务团队建设，合理设置岗位分工，明确岗位职责和岗位要求，加强对财
务团队的培训和考核，提升财务团队的专业素质。
8.按照要求完成集团财务部或医院的项目性或临时性工作。
任职要求：
1.具备优良的思想品德和职业道德，正直、廉洁、敬业、敢于坚持原则。
2.熟悉国家财经法律、法规、规章制度，具有扎实的财务管理理论基础、较强的
实际业务处理能力，五年以上财务工作全盘管理经验。
3.具有会计或财经专业本科及以上学历。
4.具有中级以上专业技术职称，取得高级会计师或 CPA 资格者优先考虑。
5.具备较强的学习思考能力、分享能力、执行能力和沟通表达能力。
浙江金华广福医院是由中国联想集团控股，浙中西规模相对比较大的，集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的三级乙等肿瘤专科医院，是非营利性医疗机构、医保定点医院，是浙中肿瘤诊治中心、浙江大学医学院附属邵逸夫医院友好医院。获全国优秀民营医院、全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位、中国优秀民营专科医院、全国「改制型民营医院十强」、5A级民办非企业单位、省级文明单位、省价格计量信得过单位、省级绿色医院、省级平安医院、省级治安安全示范单位、省抗癌爱心单位、省创安先进集体、省卫生先进单位、省卫生系统思想政治工作先进单位、金华市首批「诚信医院」等市级以上荣誉称号50 余项。位居「2016 中国非公立医院•竞争力 100 强」排行榜第 18 位、浙江省非公立医院排名第 2 位。
医院占地 10 万 m2，总建筑面积 8.65 万 m2，绿地面积达 46.56放床位 1100 张。现有员工 1113名，其中卫生专业技术人员 912 名，高级专业人员 132 名，中级专业人员 217 名，博士学位 1 人，硕士学位 20 人，市级名医 18人。医院设有肿瘤科、呼吸科、心内科等二十八个临床科室，二十一个病区，二十个医技科室。列为浙江省临床特色专科的有：肿瘤外科、呼吸病学;列为金华市医学重点学科的有：老年医学、骨与软组织肿瘤学;列为金华市医疗技术中心的有：金华市放射治疗中心，金华市肿瘤疼痛治疗中心，邵逸夫医院金华微创治疗中心。
医院设备先进，拥有 Discovery Elite 型 64 排 128 层PET/CT、三维适形调强放疗计划系统、瓦里安直线加速器、SPECT/CT 扫描仪、l.5T超导型磁共振、全身г-刀、肿瘤热疗系统、高能聚焦超声治疗系统、16 排 CT 、飞利浦 Allura Xper FD10血管造影机（DSA）、高档彩超、PAC8000病理图像分析系统、运动心肺功能测试仪等高精尖诊治设备。使医院实现了高科技人才与高精尖设备的有机结合，形成了以手术、放疗、化疗、介入、生物、中医药为主体，核素治疗、凝固治疗、肿瘤热疗、术中放疗等十多种先进技术相互配合的综合治疗优势，极大地提高了肿瘤的治疗效果。同时，医院本着「强科做大，小科做强，全面提高」的发展思路，在呼吸科、心血管科、骨伤科、神经外科、微创外科、消化科、肾内科、120急救等学科建设上也成效卓著。
医院倡导「一切为了病人，一切为了医院」的经营理念，秉承「视病人为亲人，亲人般地关爱病人」的服务宗旨，以精湛的技术、科学的管理为社会提供优质的医疗服务。
医院从开展住院医师规范化培训至今，在住培领域积极探索，积累了一定经验，是浙江省住院医师规范化培训基地，国家住院医师规范化培训基地金华市中心医院联合体基地。
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