部门职责：
1、在医疗副院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研工作。负责医院医疗质量管理方案具体实施与反馈工作；
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、负责制定医务部及医疗发展的工作计划，并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结；
4、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、医疗副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报；
5、深入各科室，了解和掌握情况，督促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
6、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、医疗副院长提出处理意见；
7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
8、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行；
9、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作；
10、抓好病案质量控制及统计工作。
部门职员任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有3年及以上工作经历；
3、博士、硕士研究生、有医院管理经历者优先。
泰康同济（武汉）医院是世界500强企业泰康保险集团全资投资、与华中科技大学同济医学院附属同济医院合作管理，按照三级甲等标准新建的高品质综合医院。医院位于汉阳区四新生态新城，占地面积9万平方米，建筑面积约27.6万平方米，远期规划床位1600张。2020年2月，经湖北省卫生健康委员会批准执业，性质为非政府办非营利性，系湖北省与武汉市基本医疗保险定点医院。
医院定位为泰康华中区域医、教、研一体化的医学中心，以提供高品质医疗服务和全流程照护为特色，以医学领先、技术创新、人文关怀、医险结合为重点，采取“强专科+大综合”、“普惠医疗+VIP医疗”的方式运营，着力打造战略学科、重点学科和特色专科，为患者及客户提供多层次的医疗保健服务;通过流程、科技和建筑的优化，全面提升就医体验，给患者充分的人文关怀和隐私照顾。
2020年新冠病毒疫情发生后，泰康主动请战，医院被武汉市新型肺炎防控指挥部确定为“新型肺炎确诊病例治疗点”，由军队医支援湖北医疗队入驻，成为武汉抗疫主战场之一。军民携手奋战，共收治2060名新冠患者，累计收治患者数位居全市定点医院第三。经过严格消杀与局部修复后，医院于5月1日起恢复运营。
泰康同济（武汉）医院2021届校园招聘启动，期待我们一起携手前行！有意者请将简历发至以下邮箱：zhangml68@tkhealthcare.com
扫码下载APP，找工作更方便
找人才
找工作