岗位要求：
1、具有护师以上技术职称，大专以上学历，从事护士长工作2年以上，具有丰富的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验；
2、有消毒供应室、体检中心、妇产科、急诊科室工作经验优先考虑；
3、熟悉护理技术规程，新业务新技术，熟悉护理政策法规和医院护理管理；
4、具有团队领导能力，较强的沟通、执行能力，有高度的责任心和团队精神。
5、能适应各科室的调剂。
岗位职责：
1、在护理部主任的领导和相关科主任的业务指导下，负责分管科室的护理质量、教学和院感管理工作；
2、制定全科护理工作计划及护理质量持续改进方案 ,并组织实施、检查和总结；’
3、深入所管病区参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导，不准收受红包及回扣。督促检查各病区的护理工作，加强医护联系；
4、参加所管病区的教学查房、护理病历讨论，组织护理缺陷的讨论，总结经验教训，制定防范措施；
5、组织护理人员业务技术学习与培训，指导开展新技术、新业务；
6、了解本科护理人员配置情况，负责科内人员的协调及临时调配；
7、定期召开本科护士长会议，布署、研究和总结护理工作，分析护理质量，研究解决存在的问题，并对全院护理工作提出合理化建议；
8、了解护理人员政治思想、业务技术等情况，按时完成护士长工作手册记录