1.基本条件
具有较强的政治素质、思想品德和强烈的事业心，敬业勤奋，团结协作，为人正直；热爱医学事业，具有良好的医学职业素养，有良好的工作奉献精神，并具备较强的团队管理经验。
2、具体条件
省有突出贡献的中青年专家；省卫生健康突出贡献中青年专家；百千万人才工程省级人选；省主要学术和技术带头人；省自然科学基金计划青年基金项目获得者人选；
引进待遇：
1.高层次人才：
（1）全职到岗的人才，给予一次性500万元人才引进安家费，科研经费1000万元，提供一套人才住房，解决配偶工作、子女就学等一系列相关需求。
（2）高层次人才带领团队加入的，团队所有成员待遇从优，双方协定。
（3）难以全职到岗的人才，可采取柔性引才方式，工作方式和待遇等由双方协定。
（4）按照本市引才政策申报相应政策待遇：享受人才特殊津贴90万—600万元，分三年拨付；提供120—180平方米人才住房免租2年，到期后成本价购买或免费赠予；自行解决住房的，来赣州工作满2年后给予一次性住房补贴30万—50万元；等等。如市里有政策调整从其规定。
2.省级高层次人才：
（1）全职到岗的人才，给予一次性200万元人才引进安家费，科研经费500万元，解决配偶工作、子女就学等一系列相关需求。
（2）高层次人才带领团队加入的，团队所有成员待遇从优，双方协定。
（3）难以全职到岗的人才，可采取柔性引才方式，工作方式和待遇等由双方协定。
（4）按照本市引才政策申报相应政策待遇：享受人才特殊津贴18万—600万元，分三年拨付；自行解决住房的，来赣州工作满2年后给予一次性住房补贴20万—50万元；等等。如市里有政策调整从其规定。
3.省内外退休医学专家：
（1）退休前为学科带头人的，年薪100万元以上。
（2）退休前为省级学科带头人的，年薪50万元以上。
（3）退休前为市级学科带头人的，年薪30万元以上。
（4）退休前为省内外知名专家的，年薪20万元以上。
4.学科带头人
（1）提供安家费60万—100万元；
（2）年薪30万—100万元，双方协商确定。
（3）结合考核情况享受高层次人才津贴5000元/月；
（4）提供科研经费50万—100万元。
（5）正式入职后，给予24个月过渡期4000元/月的定额租（住）房补助。
5.博士研究生
（1）提供安家费：非博士50万元；博士60万—80万元（根据博士个人学历、职称、工作经历、科研情况分级设置）。
（2）正式入职后，给予24个月过渡期2000元/月的定额租（住）房补助。
（3）结合考核情况享受高层次人才津贴3000元以上（非博士2000元以上），服务期内每服务满一年津贴每月增加300元。
（5）根据考核情况提供科研经费15万—40万。
6.硕士研究生
（1）安家费3万—10万元；
（2）结合考核情况享受高层次人才津贴300元/月；
（3）结合考核情况提供科研经费3万—10万元。
7.人才引进“伯乐奖”
为激发医院干部职工和社会各方力量向我院荐才引才，营造尊才爱才用才的良好氛围，我院设立“人才引进伯乐奖”，对凡向我院推荐高层次人才并终全职引进的组织或个人，给予相应奖励。
（1）每成功推荐并终全职引进一名高层次人才，给予25万元人民币奖励。
（2）每成功推荐并终全职引进一名省级高层次人才，给予15万元人民币奖励。
（3）每成功推荐并终全职引进一名学科带头人，给6万元人民币奖励。
（4）每成功推荐并终全职引进一名退休返聘专家，给予1万—5万元人民币奖励。
（5）每成功推荐并终全职引进一名博士研究生，给予2万元人民币奖励。
（6）每成功推荐并终全职引进一名硕士研究生（限精神病与精神卫生学），给予0.5万元人民币奖励。
以上奖励需在人才全职引进满1年后提交申请材料，具体程序和管理办法咨询我院人事科。
有招聘合作协议的单位、网站不参与以上奖励，以合同约定的为准。
赣州市第三人民医院建院于1964年，是集医疗、科研、教学、预防功能于一体的三级甲等专科医院，是服务本地区并辐射赣、粤、闽、湘周边地区的心理康复中心，赣南医学院、赣卫职院的临床教学及实习基地，省级精神科规培基地，全省首批通过的省级群众满意医院、全省医德医风示范医院。
一流的硬件设施
医院位于风景秀丽的章江河畔，环境优美。医院占地面积2.8万平方米，业务用房面积4.2万平方米，其中20层新住院大楼是章江北岸的标志性建筑。医院现拥有16排螺旋CT、40通道双视频睡眠脑电图仪、经颅磁刺激治疗仪、脑电生物反馈治疗仪、无抽搐电休克治疗仪（MECT）、罗氏全自动电化学发光仪、彩超、全自动生化分析仪等医疗设备。
一流的人才队伍
医院现有在职职工787人，其中卫生专业技术人员600人，其他专技人员21人，高级职称人员35人，中级职称人员157人，硕士研究生29人。中国睡眠研究会睡眠与心理卫生专业委员会常务委员1人，市精神卫生专业委员会、市心理卫生专业委员会、市睡眠专业委员会、市精神心理护理专业委员会主任委员各1人，副主任委员各1名，市级各专业委员会常委共20名。
一流的科室设置
医院实际开放床位1100张，设有普通精神科、心理睡眠科、儿少精神科、老年精神科等临床科室。设有药剂科、检验科、放射科、心理测验室、脑电图（多普勒）室、心电图室、B超室、消毒供应室、营养科等医技科室。门诊部设有精神科门诊、心理与睡眠门诊、心理咨询门诊、心理治疗门诊，其中精神科设有癫痫性精神障碍门诊，物质依赖门诊，早期干预门诊;心理与睡眠门诊设有儿童心理门诊，老年心理门诊，情感障碍门诊，焦虑抑郁门诊，睡眠呼吸暂停综合征门诊等亚专科门诊。我院普通精神科、心理与睡眠科、老年精神科为市医学重点专科。睡眠监测室为市医学重点实验室。设立在我院的章江精神病学司法鉴定所由江西省司法厅批准成立，是赣州市权威的精神病学司法鉴定机构。
特色科室蓬勃发展、利民惠民落到实处
我院现开设有普通精神科、儿少精神科、心理睡眠科、老年精神科等病区，医院提供24小时精神科危急重症的诊疗服务，并担负着赣州十八市县市区900多万人口的精神心理疾病防治任务。医院始终坚持公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位，始终牢记“仁心仁术至诚至精”的院训，努力实现“建成省内一流精神专科医院”的工作目标。医院按照各级政府和卫生行政部门的要求，积极开展公共卫生服务，保质保量的完成上级交办的各项任务，扎实开展对口支援、重性精神疾病的管理、义诊咨询和送温暖献爱心等工作。自2013起至今年10月份，收治重性精神疾病免费救治住院病人15600余人次，收治肇事肇祸精神病人1800余人次。根据中办、国办《关于加强社会治安防控体系建设的意见》文件精神，2016在赣州市政法委、综治委领导下，我院建立了心防科，在心防工程的工作中，我院心防人员到各县市区开展心防个案服务100余人次，开展心防业务培训18场次，每周二上午到赣州市信访局协助市领导进行信访接待，排班24小时接听免费心理援助热线，每月接听300余个热线来电。
科研教学硕果累累
一直以来，医院承担着省内各高等院校医学教学及临床见习、实习任务，有多人担任医学院校的兼职副教授、客座教授职务;医院具备国家心理咨询师培训资格，是国家心理咨询师培训点;有精神卫生、心理卫生、睡眠卫生、精神心理护理专业委员会共4个市级医学专业委员会挂靠我院。2012年至2017年第三季度，我院为全市县级医院培训精神科转岗医护人员两百余人，举办国家、省级继续医学教育项目42项，4000余人次接受了培训。省级科研立项2项，市级科研立项78项;发表学术论文 357篇。
赣州市第三人民医院全体职工秉承“仁心仁术，至诚至精”的院训，坚持“以人为本，提高核心竞争力，多学科发展”的发展方针，齐心协力，众志成城，开拓创新，锐意进取，为推动我市精神卫生事业取得新发展，为服务于千万苏区百姓的身心健康，为建设创业、宜居、平安、生态、幸福赣州不断努力奋斗
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