岗位职责：
1、统筹管理医院行政工作；
2、负责医院印章管理,负责协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施配合医院协调各部门的工作关系，负责医院车辆调度；
3、统筹负责档案文书管理，制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作；
4、负责相关会议的组织和安排,以及会议决议的督办事项、会议场所的安排与布置；
5、负责来访人员的接待，负责医院的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护；
6、处理院办的综合事务,负责本科室各岗位职责的制定并落实具体工作安排；
7、组织落实医院对外宣传、大型活动、外事和对外联络等相关工作,建立良好的医院与外界沟通渠道；
任职资格：
1、统招本科以上学历，管理或医疗相关专业；
2、具备5年以上行政管理经验，其中3年医疗行业行政工作经验，了解医疗行业人力资源管理模式和实践经验积累，拥有医疗资源，对行政管理各项工作有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出，有团队协作精神、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应医院文化，有主人翁意识；
4、思维活跃不闭塞，逻辑性强、计划性强、拥有持续自我更新的习惯和快速学习的能力；
5、工作严谨，具备一定的管理能力、待人诚恳、具有较强责任感。