岗位职责:
1、在主管院长的领导下,全面指导、开展住院部的诊疗工作。
2、负责制定内科病房工作计划并组织实施、督促检查,按期进行工作总结的汇报。
3、负责带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。
4、负责定时查房,共同研究解决疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织领导本科人员,完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作,督促本科医师医疗文件的书写。
6、负责组织实施出院病例的总结讨论工作。
7、组织全科人员业务学习,开展新技术、新疗法,并及时总结,推广应用。
8、确定医师轮换、值班,负责考勤。
任职要求:
1、临床医学大专及以上学历不限,在职或退休均可;
2、神经内科或心血管医学相关专业毕业,具有全面扎实的医学理论知识及丰富的实践工作经验;
3、具有医师资格证和执业医师证,副主任及以上职称;
4、掌握现代医疗管理知识、精通医疗业务病案书写规范,临床经验丰富,组织管理能力强,语言表达沟通能力好。
5、有较强的业务能力和科室管理能力,服务意识强。
宏恩医疗健康产业(集团)有限公司成立于2002年,是一家快速成长型投资管理有限公司,致力于建立并发展现代化医疗机构。集团以医院投资、医院经营、医院管理为主,通过新建、兼并、收购、托管等方式开拓国内医疗服务市场,在浙江、江苏等地建立了二十多家高水准的医疗机构(医院)。集团现有员工2000余人,其中高级职称占21类高级管理人才近200名,本科学历以上人员占60。
宏恩医疗健康产业集团秉承“不拼不搏不是宏恩人,不优不强不做宏恩人”的企业精神,肩负“以人为本、科技兴医”的企业使命,运用现代化的企业管理体制,先进的价值观念,一流的管理思想,超前的经营理念凝集成和平深厚的企业文化,形成了和平医疗强大的内在凝聚力和创造力。
宏恩医疗健康产业集团凭借先进的经营理念、高端的医疗科研水平、充裕的资金和雄厚的人才储备为依托,通过品牌连锁、模式导入和资源整合的方式,将成熟的医疗管理理念和运作体系注入所属医疗机构,不断强化医疗机构专科建设,带动医疗机构技术发展,促进医疗机构管理水平,提升医疗机构品牌价值,使医疗机构社会效益和经济效益同步增长,使集团连锁优势和发展平台不断延伸,实现“为顾客创造健康,为员工创造机会,为社会创造效益”的企业宗旨。
面向未来,宏恩医疗健康产业集团致力发展成为中国康复医学服务提供商,并将以浙江、江苏、上海为中心,立足长三角,辐射全中国。宏恩医疗在建立和完善现代医院管理制度的过程中,不断优化资源配置,打造优秀的的企业文化,努力为员工创造良好的发展环境,提供为理想的事业平台和为和谐的生活环境,实现“企业发展、个人提升”的共赢。
宏恩医疗健康产业集团以宽广博大之胸怀,海纳百川之气概,广纳贤才,广泛合作,为立志于民族健康事业的各界精英,构筑了广阔的发展平台;以科技、人才、服务为企业的核心竞争力,用“一流的技术、一流的管理、一流的服务”真诚奉献社会,为创建中国一流的医疗企业而不懈努力!
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