在科主任及病房主治医师的领导下工作,参加日常、夜班和节假日值班。紧急呼叫,不论是夜间或休息日,必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。具备吃苦耐劳、勤奋好学的优良作风和对病人生命安全高度负责的精神;
2.做好首诊负责制,对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时要做一些必要的检验和放射线检查工作。对疑难、危重病人及复杂的诊疗技术应随时汇报上级医师,争取上级医师的指导。
3.病历书写(转科记录或住院记录)要求24小时内完成。要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时,准确反应病情变化,治疗效果及上级医师的查房意见,死亡、转科、病人会诊,交接班以及出院病人,都要有完整的病历手续。各项监测数据定期记录在规定表格上,字迹清楚;
4.熟悉各项基本技术操作(如:急救复苏术、心导管术、动、静脉插管术等),熟悉各种重要仪器(呼吸机、除颤器、床边监测仪等)的使用操作常规。关心仪器的保管、爱护公物;
5.按时查房,所管病人每天查房三次,危重病人晚间再巡视一次。科主任、主治医师查房时,详细报告病员病情和诊疗意见,请他科会诊应陪同诊视,并主动提供病史、体检及有关检验资料。向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
6.对所管病人应全面负责。随时了解观察病人病情变化,及时向主任、主治上级医师汇报,提出初步的诊治意见。在主治医师指导下开医嘱,并每日检查医嘱执行情况。特种药品(白蛋白、脂肪乳等)须在主治医师指导下开出医嘱和处方。严防差错事故。主任、主治医师查房及时汇报病人病情;
7.对所管病员应全面负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式及床头方式向值班医师交班。
8.自觉遵守医院各项工作制度,严格无菌操作,做好隔离消毒工作。
9.不断学习国内外医学科学先进经验及进展,参加病历资料整理和分析,不断总结临床经验。
任职要求:
1、临床医学专业,本科及以上学历,三年以上临床工作经验;
2、经过ICU 专业培训,并经技能考核合格的执业医师。
宏恩医疗健康产业(集团)有限公司成立于2002年,是一家快速成长型投资管理有限公司,致力于建立并发展现代化医疗机构。集团以医院投资、医院经营、医院管理为主,通过新建、兼并、收购、托管等方式开拓国内医疗服务市场,在浙江、江苏等地建立了二十多家高水准的医疗机构(医院)。集团现有员工2000余人,其中高级职称占21类高级管理人才近200名,本科学历以上人员占60。
宏恩医疗健康产业集团秉承“不拼不搏不是宏恩人,不优不强不做宏恩人”的企业精神,肩负“以人为本、科技兴医”的企业使命,运用现代化的企业管理体制,先进的价值观念,一流的管理思想,超前的经营理念凝集成和平深厚的企业文化,形成了和平医疗强大的内在凝聚力和创造力。
宏恩医疗健康产业集团凭借先进的经营理念、高端的医疗科研水平、充裕的资金和雄厚的人才储备为依托,通过品牌连锁、模式导入和资源整合的方式,将成熟的医疗管理理念和运作体系注入所属医疗机构,不断强化医疗机构专科建设,带动医疗机构技术发展,促进医疗机构管理水平,提升医疗机构品牌价值,使医疗机构社会效益和经济效益同步增长,使集团连锁优势和发展平台不断延伸,实现“为顾客创造健康,为员工创造机会,为社会创造效益”的企业宗旨。
面向未来,宏恩医疗健康产业集团致力发展成为中国康复医学服务提供商,并将以浙江、江苏、上海为中心,立足长三角,辐射全中国。宏恩医疗在建立和完善现代医院管理制度的过程中,不断优化资源配置,打造优秀的的企业文化,努力为员工创造良好的发展环境,提供为理想的事业平台和为和谐的生活环境,实现“企业发展、个人提升”的共赢。
宏恩医疗健康产业集团以宽广博大之胸怀,海纳百川之气概,广纳贤才,广泛合作,为立志于民族健康事业的各界精英,构筑了广阔的发展平台;以科技、人才、服务为企业的核心竞争力,用“一流的技术、一流的管理、一流的服务”真诚奉献社会,为创建中国一流的医疗企业而不懈努力!
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