一、任职要求:
1、学历:本科及本科以上学历;
2、专业:康复医学专业;
3、经验:5年以上;
4、副主任医师及以上职称,年龄一般不超过45周岁,身体健康;具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织协调能力。
工作地址:杭州市、绍兴市、慈溪市、嵊州市
5、掌握康复科系统基本理论、基本知识和基本技能,能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作,对专科有一定深度,拥有专科特色。
6、了解国内外新的医学动态,有前瞻性思维。
7、对科室规划有清晰的思路,能加强对本科室、及科室内小组的业务、行政管理。
宏恩医疗健康产业(集团)有限公司成立于2002年,是一家快速成长型投资管理有限公司,致力于建立并发展现代化医疗机构。集团以医院投资、医院经营、医院管理为主,通过新建、兼并、收购、托管等方式开拓国内医疗服务市场,在浙江、江苏等地建立了二十多家高水准的医疗机构(医院)。集团现有员工2000余人,其中高级职称占21类高级管理人才近200名,本科学历以上人员占60。
宏恩医疗健康产业集团秉承“不拼不搏不是宏恩人,不优不强不做宏恩人”的企业精神,肩负“以人为本、科技兴医”的企业使命,运用现代化的企业管理体制,先进的价值观念,一流的管理思想,超前的经营理念凝集成和平深厚的企业文化,形成了和平医疗强大的内在凝聚力和创造力。
宏恩医疗健康产业集团凭借先进的经营理念、高端的医疗科研水平、充裕的资金和雄厚的人才储备为依托,通过品牌连锁、模式导入和资源整合的方式,将成熟的医疗管理理念和运作体系注入所属医疗机构,不断强化医疗机构专科建设,带动医疗机构技术发展,促进医疗机构管理水平,提升医疗机构品牌价值,使医疗机构社会效益和经济效益同步增长,使集团连锁优势和发展平台不断延伸,实现“为顾客创造健康,为员工创造机会,为社会创造效益”的企业宗旨。
面向未来,宏恩医疗健康产业集团致力发展成为中国康复医学服务提供商,并将以浙江、江苏、上海为中心,立足长三角,辐射全中国。宏恩医疗在建立和完善现代医院管理制度的过程中,不断优化资源配置,打造优秀的的企业文化,努力为员工创造良好的发展环境,提供为理想的事业平台和为和谐的生活环境,实现“企业发展、个人提升”的共赢。
宏恩医疗健康产业集团以宽广博大之胸怀,海纳百川之气概,广纳贤才,广泛合作,为立志于民族健康事业的各界精英,构筑了广阔的发展平台;以科技、人才、服务为企业的核心竞争力,用“一流的技术、一流的管理、一流的服务”真诚奉献社会,为创建中国一流的医疗企业而不懈努力!
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