上海市徐汇区中心医院，创建于1934年。是一所二级甲等医院，也是中科院上海临床研究中心，占地面积12672平方米，总建筑面积为50943平方米。现有临床专业33个，开放病床逾960张，年门急诊百万余人次。医院是第四届全国文明单位，现有国家中医药管理局和上海市医学重点专科各2个，有七个科室是上海市住院医师规范化培训基地和专科医师培训基地。心内科、康复科是上海市医学重点专科；中医科有“十一五”和“十二五”重点专科，并荣获全国综合医院中医药工作示范单位、上海市综合性示范中医科称号。神经科擅长脑出血微创治疗、脑血管支架和脑动脉介入治疗；放射科和妇科共同开展超声引导下消融子宫肌瘤的无创手术。医院设有内科（包括肾内科、血液科、内分泌科、消化科、心内科、神经科等），外科（包括普外科、泌尿外科、胸外科、骨科等），妇科、儿科、口腔科、皮肤科、中医科、肿瘤科、耳鼻喉科、眼科、康复科等临床科室，有放射科（核磁共振、CT）、医学超声科、核医学科（PT—CT）、检验科、药械科、中心实验室、营养科等医技科室，有6位专家享受国务院政府特殊津贴，目前全院拥有高级职称119人，博士研究生导师5人，硕士研究生导师12人,博士31人，硕士76人。医院是上海中医药大学、江苏大学和南通大学的教学医院，上海大学和新疆医科大学研究生教学基地。医院是国家药物临床试验机构，设立国际化药物I期试验病房。因医院发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】的要求，现面向社会公开招聘临床、医技科室的领军人才、学科带头人、临床、医技部门技术骨干以及临床医师、护理人员、信息专业技术人才： 一、 领军人才 1、基本条件： ①研究生学历、博士学位、正高级职称、博士生导师、有海外留学经历优先； ② 在三级甲等医院工作5年以上，担任科室主任； ③ 担任省部级以上专业委员会，获得省部级以上科技成果奖优先； ④ 年龄原则上不超过50岁，获得表彰的优秀人才，长江学者， 年龄可适当放宽。 2、奖励标准： 凡符合学科带头人条件者，一旦录用，医院给予100万元的奖励，以及100万元的科研启动基金，符合落户条件的给予协助办理上海户籍或居住证。 二、学科带头人 1、基本条件 ①研究生学历、博士学位、正高级职称、博士（或硕士）生导师； ②在三级甲等医院工作5年以上，担任科主任或副主任者优先； ③担任省部级以上专业委员会，担任过省部级以上课题负责人，今三年发表SCI学术论文2篇以上者； ④ 年龄原则上不超过45岁，对特别优秀者年龄可适当放宽。 2、奖励标准： 凡符合条件者，一旦录用给予50万奖励，以及50万科研启动基金，符合落户条件的给予协助办理上海户籍或居住证。 三、 技术骨干 1、 基本条件 ① 年龄35岁以下，研究生学历，硕士以上学位，中级职称以上； ② 有两年以上三级医院工作经历优先； ③ 在专业上达到市级先进水平；具有相应的专业资格及设备上岗证； ④ 身体健康，工作有责任心、有爱心，能胜任工作，并完成医、 教、研工作。 2、奖励标准 凡符合条件者，一旦录用给予30万奖励，以及30万科研启动基金，符合落户条件的给予协助办理居住证积分。 四、临床医师 ①年龄35岁以下，本科以上学历，初级职称； ②具有两年以上工作经历，有医师两证资格证书及规培合格证； ③身体健康，工作有责任心、有爱心，能胜任工作。 凡符合条件者，一旦录用给予3万奖励，以及3万医院科研启动基金，符合落户条件的给予协助办理居住证积分。 五、护理人员： ①年龄35岁以下，大专以上学历，护师职称以上； ②具有两年以上工作经历，有护士资格证书及职称证书； ③身体健康，工作有责任心、有爱心，能胜任工作。 六、信息专业技术人员 ① 计算机专业毕业，年龄35岁以下，本科以上学历； ② 具有初级以上职称，有医院从事信息工作经历的优先； ③ 身体健康，工作有责任心、有爱心，能胜任工作。 七、医技科室技术人员 ①医学影像专业毕业，年龄35岁以下，本科以上学历； ②有两年以上从事放射科技师、核医学技师、心电图技师、检验技师等工作经历； ③具有初级以上职称，有责任心，有爱心，能胜任工作。 有意者请将相关材料（电子版）发送至zsxhrsk@126.com邮箱 收起