中山大学附属第八医院招聘学科带头人！！！

招聘职位1：

消化内科学科带头人

一、招聘学科方向
消化内科。

二、岗位要求
1.具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；
2.原则上年龄不超过55周岁，大学直属附属三甲医院三级主任医师年龄可放宽，身心健康，能胜任工作；
3.具备博士学位、高级专业技术职务、硕士生导师及以上；
4.在大学附属医院或三甲医院工作10年以上，具有丰富的临床教学经验，能独立解决专业领域内的常见病、多发病和疑难杂症，掌握前沿诊疗技术，具备胜任科主任的专业能力和管理能力；
5.积极开展科研工作，在所在学科领域取得重要创新成果，近五年以负责人承担国家自然科学基金项目优先；
6.在复旦大学医院管理研究所专科排行榜上榜专科工作十年以上者优先。

三、相关待遇
1. 薪酬：参照医院编制员工相应岗位级别薪酬标准执行。
2. 科研配套：提供配套科研启动经费，同时可申请“中山大学教师培育项目”、医院“优秀医学创新人才计划”等科研经费。
3. 人才安居和生活补贴：享受医院人才安居房政策，医院为学科带头人提供配套生活补贴（夫妻双方满足条件者均能享受生活补贴）。
4. 人才奖励补贴：符合深圳市高层次人才认定条件者，可申请人才奖励补贴160-300万元；符合福田英才荟人才条件者，可申请人才奖励 10-150 万元。                                    

招聘职位2：

病理科学科带头人

一、招聘学科方向
病理。

二、岗位要求
1.具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；
2.原则上年龄不超过55周岁，大学直属附属三甲医院三级主任医师年龄可放宽，身心健康，能胜任工作；
3.具备博士学位、高级专业技术职务、硕士生导师及以上；
4.在大学附属医院或三甲医院工作10年以上，具有丰富的临床教学经验，能独立解决专业领域内的常见病、多发病和疑难杂症，掌握前沿诊疗技术，具备胜任科主任的专业能力和管理能力；
5.积极开展科研工作，在所在学科领域取得重要创新成果，近五年以负责人承担国家自然科学基金项目优先；
6.在复旦大学医院管理研究所专科排行榜上榜专科工作十年以上者优先。

三、相关待遇
1. 薪酬：参照医院编制员工相应岗位级别薪酬标准执行。
2. 科研配套：提供配套科研启动经费，同时可申请“中山大学教师培育项目”、医院“优秀医学创新人才计划”等科研经费。
3. 人才安居和生活补贴：享受医院人才安居房政策，医院为学科带头人提供配套生活补贴（夫妻双方满足条件者均能享受生活补贴）。
4. 人才奖励补贴：符合深圳市高层次人才认定条件者，可申请人才奖励补贴160-300万元；符合福田英才荟人才条件者，可申请人才奖励 10-150 万元。                                    

咨询老师: 王老师 
座机: 0755-33525762 
手机: 13076957636(微信同号) 
邮箱: wangli@9453job.com

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