河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）2026年公开招聘博士研究生公告

根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》等规定，我院2026年拟面向社会公开招聘博士研究生105名。

一、医院简介

河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）始建于1985年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等中医医院。医院是国家区域医疗中心、国家区域中医（专科）诊疗中心建设单位、国家中医临床研究基地建设单位、国家中医药传承创新工程项目建设单位、国家中医紧急医学救援队伍和紧急医学救援基地依托单位、国家中医优势专科建设项目单位、国家中医药管理局重大疑难疾病中西医临床协助项目建设单位。近年来，医院发展格局日益开阔，构建 “一院三区” 运营模式。其中，院本部（东风路院区）坐落于郑州市金水区东风路 6 号；另设两大分院区，分别为上海中医药大学附属龙华医院河南医院（五龙口院区）与迎宾路院区。

医院目前核定床位2800张，开设临床医技科室99个，现有职工3000余人，拥有全国名中医2人，国务院政府特殊津贴专家8人，学会主委3人，学会副主委28人，省级学会主委、副主委126人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师26人次，全国中医优秀研修人才11人，河南省名中医16人，河南省政府特殊津贴专家6人，河南省优秀专家4人，中原名医1人，中原医疗卫生领军人才4人等。设有全国名中医工作室2个，全国名老中医药专家传承工作室13个，全国老药工传承工作室1个，河南省名中医工作室5个。

经过多年的发展，医院积淀了一批中医特色鲜明、临床疗效显著的重点专（学）科群，拥有国家高水平中医药重点学科建设项目2个，国家区域中医（专科）诊疗中心建设项目2个，国家临床重点专科（中医专业）5个，国家中医药管理局重点学科5个，国家中医优势专科建设项目7个，国家中医药管理局重点专科10个，国家中医药管理局重点研究室1个；河南省重点学科8个，河南省中医专科诊疗中心10个，河南省重点中医专科6个，河南省中医高水平专科建设项目5个，河南省中医高水平专科培育项目4个，河南省中医药重点专科建设项目9个。

二、招聘工作领导小组

医院成立以书记、院长为组长，院领导班子副职为副组长，人力资源部、纪委等部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组办公室设在人力资源部。人力资源部具体负责组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我院岗位空缺情况和医院发展需要，招聘博士研究生105名。详见附件1《河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）2026年博士研究生招聘计划》。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质和职业道德，无违规违纪记录；

4.身体健康，具有正常履职所需的身体条件；

5.有良好的团队协作精神，责任心强；

6.具有博士研究生学历、学位；

7.年龄原则上不超过38周岁（1987年3月以后出生），特别优秀的博士人才年龄可适当放宽。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审核的人员；

3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

（一）公布招聘信息

招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅（网址https://hrss.henan.gov.cn/）、医院官网（网址http://www.hnszyy.com.cn/）发布。招聘信息2026年度有效，医院将根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序，招满为止。

（二）报名和资格审查

1．报名、资格审查与确认由河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）实施；

2.报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日；

3.报名方式：采用网络报名方式。应聘者登录医院官网（http://www.hnszyy.com.cn/）下载并填报《河南省中医院公开招聘博士报名表》（详见附件2）、《河南省中医院公开招聘博士报名信息汇总表》（详见附件3），发送至医院人力资源部邮箱：zyyrcb8833@126.com（邮件标题格式：博士应聘+岗位代码+科室+专业+姓名）。每人限报1个岗位，否则视为无效报名。

4.资格审查：报名和资格审查工作由我院人力资源部负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员所提供资料应准确真实、可靠有效，一经发现弄虚作假或与资格要求不符者，将随时取消应聘及录取资格。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消其应聘资格。

（1）线上资格审核。应聘人员须保持手机畅通状态，并提前手机下载安装钉钉APP，密切关注钉钉后续通知消息，医院人力资源部将以电话形式通知本人。钉钉线上提交博士学历证、学位证、职称证、执业证等证书原件，2026年应届毕业生须提供学信网打印的《学籍在线验证报告》。

（2）现场资格审核。网上资格审核通过者进入面试环节，面试当天，应聘者需携带身份证、《公开招聘博士报名表》、博士学历证、学位证、职称证、执业证等证书原件进行资格复审。

（三）面试

在省人社厅、河南中医药大学指导下，由我院具体组织实施。

招聘工作领导小组及面试专家组对应聘人员进行面试。面试采取自述、提问等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、科学研究能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试满分100分，面试成绩低于60分者，将不予聘用。面试过程将全程录音录像。

（四）体检与考察

面试通过人员需根据医院要求参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者不予聘用。体检通过者对其思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行考察，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。

（五）拟聘用人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在省人力资源和社会保障厅、医院官网进行公示。公示期为5个工作日。

六、聘用和待遇

经公示无异议的人员，按有关规定办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满一个月考核合格的，予以正式聘用并办理编制手续；不合格的，取消聘用资格。在受聘期间的待遇按医院和我省事业单位人事管理有关规定执行。