西北妇女儿童医院是陕西省集医疗、保健、预防、康复、教学、科研、公共卫生于一体的三级甲等妇女儿童专科医院，是区域妇幼健康事业发展的标杆，荣获全国文明单位、全国公立医院党建示范医院等多项荣誉，连续24年获评陕西省卫健委“目标责任考核优秀单位”。医院学科实力雄厚，拥有11个省级技术平台，形成以辅助生殖、产科、妇科、儿科为核心的优势学科群，多项技术达到国内领先水平，获批国家科技重大专项项目、国家自然科学基金等，具备完善的科研体系和人才培养机制。医院于2022年获批陕西省博士后创新基地，经过两年规范建设，2024年经人社部、全国博士后管理委员会批准，正式设立博士后科研工作站，为博士后研究人员提供广阔的成长空间与发展机遇。工作站整合优质临床资源和高校学术网络，聚焦妇幼健康领域前沿方向，为博士后研究人员提供充足的科研启动经费、完善的实验平台支持及全过程科研指导，助力开展原创性、高水平科研探索，推动优质成果产出与转化应用。现面向海内外公开招聘优秀博士后研究人员，具体事宜公告如下：
一、申请条件
（一）品行端正，坚持正确的政治方向，具有良好的学术道德、科研诚信和团队协作精神，身心健康，责任心强，能全职投入博士后研究工作。
（二）已获得博士学位者，博士毕业年限原则上不超过3年，或即将获得博士学位的应届博士研究生(近6个月内可获得博士学位证书)，原则上年龄在35周岁（含）以下。
（三）具备扎实的专业基础和较强的科研创新能力，了解本学科国内外研究现状和发展趋势，能独立高效开展科研工作。
（四）研究方向与医院重点招收学科需求、合作导师在研项目契合，具备与研究方向匹配的专业背景和科研潜力。
二、招收专业及研究方向
医学、生命科学等相关专业。
三、申请时间
我院常年招收博士后研究人员，申报者随时申请。
四、报名方式
手机微信扫描下方二维码或在电脑端登录https://docs.qq.com/form/page/DSnJKZ0V0aUx4ZENU
报名成功后，请将本人简历、身份证、第一学历至学历毕业证、学位证、专业技术资格证电子版发送至邮箱hr89550953@foxmail.com，标题注明“博士后申请-姓名-学校-专业”。
五、福利待遇
（一）薪酬
30万元年薪（税前），缴纳养老保险、医疗保险、生育保险等社会保险和住房公积金。进站时签订《博士后研究人员合作协议书》，资助期为2年。
（二）科研经费
为每名博士后提供科研启动经费20万元，根据研究情况可申请配套科研经费。
（三）科研奖励
按照医院《科技工作考核管理办法》《科技奖励管理办法》执行。
（四）导师和科研平台
医院将为每位博士后配备一支由国内知名专家组成的导师组，提供一流的导师资源及相应科研平台。
（五）住宿
提供公寓式单间住宿。
（六）出站后就业
博士后出站人员实行双向选择、自主择业。优秀者可优先留院工作。
六、出站要求
（一）博士后在站时间一般为2年。根据研究工作需要，可以提前出站或适当延长在站期限，但在站工作期限不得少于21个月或超过3年。超出3年未出站者，按自动清退处理。
（二）博士后本人为项目负责人、西北妇女儿童医院为立项单位立项国家自然科学基金或国家重点研发计划项目1项或立项横向项目到账经费80万元；或博士后本人以第一作者、西北妇女儿童医院为文章第一署名单位发表SCI收录期刊论文为中科院1区1篇或2区2篇，或SCI收录期刊论文影响因子≥10分1篇。
七、联系方式
地址：西安市雁翔路1616号西北妇女儿童医院行政楼人力资源部401室。
联系人：蒙老师
联系电话：029-89550953
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