佛山市南海区全科医院（佛山市南海区桂城医院）公开招聘合同制人员22名（截止至4.29）

2026年4月23日至2026年4月29日。

1.考生进入网址或扫描二维码进行预报名。

（网址：https://f.wps.cn/g/FoYA0tjE/）

2.通过资格审查人员在接收到短信通知后，在笔试当天提交纸质材料。

纸质材料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，本人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业证、规培证、相关资历证明复印件。

扫码下载《广东省事业单位

公开招聘人员报名表》

咨询电话：0757-86321350；

联系人：叶老师，罗老师；

联系地址：佛山市佛平路40号南海区全科医院（桂城医院）4号楼501人事科（邮编：528200）

我单位对应聘人员的资格进行初步审查，通过资格审查的人员名单在我单位新浪微博：南海区全科医院南海区桂城医院发布。

通过资格初审的考生进入考试考核环节。考生须对报名材料的真实性和完整性负责。对考生资格审核贯穿整个招聘流程，凡提供虚假材料的，一经发现查实，当即取消报考资格或聘用资格，责任由考生自行承担。

笔试、面试及技能操作考核具体时间、地点将以短信形式进行通知。

考试分笔试、面试和技能操作考核三个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中按笔试40％、面试30%、技能操作考核30％的比例合成总成绩，合格分数线为60分。

第一环节：笔试环节。

资格初审通过的人员均须参加笔试，笔试采用闭卷方式进行。笔试项目单项满分100分，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:10的比例确定面试人选，笔试人数未达到上述比例的，将全部笔试人员确定为入围面试人员。

第二环节：面试环节。

面试采用结构化面试形式，面试成绩按100分计算，合格分数线为60分，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位），低于合格分数线的考生不进入下一考核项目或环节。

根据笔试占40%和面试占30%计算综合成绩从高到低排序，每个招聘岗位按1:2的比例确定下一轮考核人选，符合资格人数未达到上述比例的，将全部面试合格人员确定为入围技能操作考核人选，并在我单位新浪微博：南海区全科医院南海区桂城医院公布。

第三环节：技能操作考核环节。

技能操作考核成绩按100分计算，合格分数线为70分，技能操作考核环节成绩低于70分的，或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。

①有违法违纪行为的；

②违反医德医风规定的；

③违反试用单位规章制度的；

④违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的；

⑤收到投诉经查属实的；

⑥出现不适应岗位要求的其他情形。

实践考核报到时间及地点由我单位另行通知。

考试总成绩合格者中从高分到低分的顺序，按照招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补。体检合格进入考察程序，主要考察拟聘人员的有无违法违纪犯罪等情形。

根据考试、体检和考察结果，确定拟录用人选，名单在单位新浪微博上公布，公示期为5个工作日。

因个人自愿放弃、体检不合格、考察不合格、公示结果影响录用、拟录用人选放弃录用或未在规定时间内提交材料等原因导致岗位缺额的，招聘单位将根据需要决定是否递补。如需补录，按照综合成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。