重庆大学附属江津医院 长期引进高层次人才公告

重庆大学附属江津医院持续推进“人才强院”的战略规划，围绕医院“十五五”规划及人才梯队建设计划，重点打造“高端人才”建设工程，长期引进各类博士人才，助力医院高质量发展。 

一、人才 

（一）引才条件 

1.学历：研究生学历并取得博士学位 

2.其他条件：已入选人才计划的高层次医学人才。学术造诣深厚，业绩成果突出，具备引领学科发展的能力。 

（二）引才待遇 

安家补助费（税前）200万元，保底年薪（税前）年薪60-200万元；科研启动经费100-200万元；入职后医院提供专家人才公寓；一人一策，薪资面谈。 

二、学科带头人 

（一）引才条件 

（二）引才待遇 

安家补助费（税前）50-100万；保底年薪（税前）40-100万；科研启动经费30-50万元；入职后医院提供人才公寓周转，可居住两年；一人一策，薪资面谈。可协助申报区级以上各项人才项目，具备相应条件者，可协助申报重庆大学教授及硕、博导资格。 

三、博士人才 

（一）引才条件 

（二）引才待遇 

骨干人才：安家补助费（税前）40-70万；保底年薪（税前）35-50万；科研启动经费10-30万元。 

其余人才：安家补助费（税前）30-50万；保底年薪（税前）25-30万；科研启动经费10万元。
入职后医院提供人才公寓周转，可居住一年；一人一策，薪资面谈。可协助申报区级以上各项人才项目，具备相应条件者，可协助申报重庆大学教授及硕、博导资格。 

四、报名方式 

请将个人简历发送至医院邮箱cqsjjqzxyy@163.com，邮件标题为：应聘岗位+姓名。简历中需体现个人基本情况、学习工作经历，业绩情况等，并附上相关证件扫描件。
欢迎咨询：组织人事科023-47225200 

五、医院简介 

重庆大学附属江津医院（江津区中心医院）始建于1939年，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复和医学救援为一体的国家三级甲等综合医院，系重庆大学附属医院，西南医科大学、遵义医科大学等多所高校校外理论课教学基地和硕士、博士研究生培养单位。医院设有博士后科研工作站、RE医学教育基地院士专家工作站和国家药物临床试验机构。