贵港市妇幼保健院（贵港市妇产医院、贵港市儿童医院）创建于1951年,2018年7月整体搬迁至新院，位于贵港市迎宾大道中段西侧狮岭路1号，是国家三级甲等妇幼保健院，集保健、医疗、教学、科研等为一体的地市级妇幼保健院，是广西地中海贫血产前诊断贵港分中心、广西第一批残疾儿童康复救助定点机构、广西儿童早期发展示范基地；贵港市妇幼健康服务技术指导中心、贵港市产科急救中心、贵港市危重孕产妇救治中心、贵港市危重新生儿救治中心、贵港市新生儿疾病筛查中心、贵港市听力筛查与儿童听力障碍诊治管理中心、贵港市婴幼儿照护服务指导中心、贵港市婴幼儿托育人才实践培训基地、贵港市计划生育服务中心。2019年荣获“母婴安全优质服务单位”称号；2024年荣获“国家婴幼儿养育照护规范化指导中心”称号；2025年荣获“婴幼儿养育照护指导中心项目优秀单位”称号。
医院占地面积50多亩，建筑面积40666.18m2，开放床位303张。为了满足人民群众不断增长的妇幼保健服务需求，医院规划在院区西侧建设一栋21层（地上20层、地下1层）的妇幼健康综合大楼，建筑面积41868.67m2，设置床位300张，目前已完成项目相关前期工作。同时，为满足广大婴幼儿家庭照护服务需求，促进我市普惠托育服务发展，在贵港市金港大道东段南侧建设贵港市托育综合服务中心，建筑面积4702.88m2，设置9个托儿班150个托位，已投入使用。医院现有在职职工551人，卫技人员478人，其中高级职称114人，中级职称221人。
医院科室设置齐全，按妇幼保健机构设置要求设有孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、计划生育技术服务部等四个部。门诊部设有妇科、儿科、外科、乳腺科、内科、口腔科、五官科、眼视光门诊、生殖健康/不孕不育门诊、急诊科等科室，保健科室设有妇女保健科、儿童保健科、围产保健科（产科门诊）、优生遗传科、儿童康复科、产后保健科、中医科等。住院部设有妇科、产科（产待一体家庭化病房、产房、产前区、产后区）、儿科、新生儿科、儿童康复科、外科（含乳腺科）、小儿外科、计划生育科、眼科、耳鼻咽喉科、中医科。医技科室有超声科、放射科、功能科、检验科、输血科、遗传实验室、PCR实验室、药剂科等。
医院医疗设备先进齐全，拥有磁共振成像系统（MRl）、X射线计算机体层摄影设备（CT）、全数字化X光机（DR）、德国诺道夫腹腔镜、日本olympus宫腔镜、GEe8、彩色多普勒超声诊断仪E10、激光扫描检眼镜（眼底照相）、新生儿高频呼吸机、亚低温治疗仪、优生遗传、地贫检测设备等一大批先进的医疗设备。
医院高度重视科学管理，坚持妇幼卫生工作方针，坚持“突出保健特色，保妇儿安康”的办院宗旨，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，以引进高新技术为突破口，充分发挥技术优势，加强人才引进与培养，注重医院内涵建设，竭诚为病人提供热情周到、便捷高效的医疗保健服务。
招聘条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定；
2.积极要求进步，品行端正、作风正派、有大局观念、团结同志、艰苦朴素，遵守法纪和各项规章制度；
3.有较强的事业心和责任感，服从单位安排；
4.18周岁以上、50周岁以下（急需紧缺人才特别优秀者可放宽年龄限制）；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具体有下情形之一的人员，不得报名：
（1）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（3）法律法规规定的其他情形。
（二）岗位条件
1.热爱卫生健康工作，沟通能力强，具有团队合作精神和协作能力。
2.具备工作岗位所需的专业知识、学历、职称和技能条件，能够独立承担岗位工作。
人才需求
（一）学科带头人（此类人员招聘信息长期有效，应聘者可直接电话咨询）
1.招聘人数：若干名
2.条件要求：具备高级专业技术职称（硕士研究生学历及以上者优先），男性年龄不超55岁，女性年龄不超50岁，特别优秀者可适当放宽条件。有三级甲等医院5年以上工作经历并担任科室主任（或副主任）经历；主持过省部级课题或获地市级及以上科研课题奖励；在中文核心、科技核心期刊或SCI发表论文等。
（二）医疗组长/学术骨干（此类人员招聘信息长期有效，应聘者可直接电话咨询）
1.招聘人数：若干名
2.条件要求：具备高级专业技术职称或博士毕业证书和学位证书的卫生专业技术人员（技术突出，能填补医院现有技术的空白的，可适当放宽条件）；有三级甲等医院工作经历者优先。
（三）临床及业务人员（详见《贵港市妇幼保健院2026年下半年岗位需求信息表》）
注：要求取得规培证的，住院医师规范化培训合格证必须在入职前取得。
薪酬待遇
（一）工资待遇按照国家、自治区标准执行，奖励性绩效工资按照医院现行规定执行。
（二）根据国家有关规定缴纳社会保险金。
（三）属于高层次、紧缺人才另外享受我院相关政策规定的5-20万元的人才引进经费和相应的房租补贴。
（四）医院严格落实《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发﹝2021﹞18号）文件精神。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
应聘方式
（一）报名时间：自公告发布之日起至2026年8月13日。
（二）报名方式：采取网络报名的方式进行，院内不设现场报名。
请有意向并符合条件的应聘者按以下要求报名：
1.提交报名材料：将报名材料打包压缩，命名为“姓名+应聘岗位”，发送至我院人事科邮箱（fyrsk2007@126.com）
2.填写报名信息：务必同时扫描下方二维码完成报名信息表填写，未扫码填写报名信息表者，其报名材料将不予受理。
3.每人限仅报一个岗位，应聘者应对本人所提供资料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（三）报名材料：本人身份证、简历、毕业证、学位证、执业证书、资格证书、职称证书、荣誉证书等材料（扫描件电子版）。
（四）招聘流程：报名→资格审核→考试考核→面试→公示→体检合格→签订合同→上岗试用。
（五）时间及地点：笔试、面试考核时间及地点另行通过短信形式通知，为避免遗漏请应聘者及时关注个人短信状态（注意查看被拦截屏蔽的短信）。
（六）工作纪律和监督
招聘工作严格贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按规定资格条件和工作程序规范执行，提升工作透明度，自觉接受社会各界和群众监督。招聘工作环节全过程接受医院纪委监督，纪检监察室监督电话：0775-4598756。
（七）联系方式
1.地址：贵港市迎宾大道中段西侧狮岭路1号（19楼人事科）
2.邮箱：fyrsk2007@126.com
3.联系人：韦老师、覃老师
4.联系电话：0775-4598918
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