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重庆大学附属中心医院(重庆市急救医疗中心)2026年第三季度3批次非编招聘公告

来源:重庆大学附属中心医院      发布时间 : 2026-09-23

       为进一步加强医院护理人才队伍建设,满足临床护理工作需要,我院现面向社会公开招聘护理工作人员。具体招聘岗位及要求详见附件,现将有关事项公告如下:

        一、报名条件

        遵守中华人民共和国宪法和法律,满足应聘岗位的基本条件,身体健康。

      (一)关于年龄

        本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年8月31日,如“30周岁及以下”,指未满31周岁,在1995年9月1日及以后出生,以此类推。

      (二)关于专业

        在报名链接上填报学历学位信息,以毕业证书、学位证书载明的内容为准。

      (三)关于工作经历

        在读期间参加的规范化培训、社会实践(实习),不视为工作经历。有要求工作经历的岗位报名时需上传相应佐证材料,有要求专科护士证的岗位报名时需上传相应证书。

        二、招聘流程

      (一)报名及资格初审

        1.考生必须严格按照招聘岗位要求,如实、准确、规范地完成以下两项报名内容,两项均完成后方视为报名成功:

        (1)填写报名信息:按要求完整、准确地填写报名信息;https://f4o6me7ue1h4pd74.mikecrm.com/BLEqZ3l

        (2)报送电子资料(邮箱1832257582@qq.com):按要求上传相关电子资料,包括:身份证、毕业证(含护理专业初始学历及学历)、学位证、护士执业证书(所有盖章页面均须上传)、护士资格证书、护士规范化培训合格证、专科护士证及相关佐证材料等。

        2.考生只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。医院将按照岗位条件对应聘人员进行资格初审,未通过资格初审者不得进入下一环节。

        3.报名时间:2026年9月22日-9月27日

        4.审核状态通过邮件发送,未通过资格初审的,不得进入后续招聘环节。需补充资料者可于2026年9月29日12:00前通过邮件发送,逾期未提交或提交后审核未通过的,不得进入后续招聘环节。

       (二)现场资格复审

        1.复审时间及地点后续邮箱通知。

        2.考生需携带以下材料参加资格审核:

        (1)身份证原件及复印件1份(正反面复印在一张A4纸上)。

        (2)毕业证(含护理专业初始学历及学历)原件及复印件各1份。

        (3)学位证(含护理专业初始学历及学历)原件及复印件各1份。

        (4)护士执业证书原件及复印件1份(所有盖章的页面均须复印);应届生携带护士执业资格考试成绩合格证明原件及复印件1份或护士执业资格考试成绩网上查验打印页。

        (5)护士资格证书原件及复印件1份。

        (6)护士规范化考试合格证明原件及复印件各1份。

        (7)教育部学历证书电子注册备案表1份(中专、大专、本科及以上学历所有阶段) 。

        (8)中国高等教育学位在线验证报告1份(本科及以上学历所有阶段)。

        学历所有阶段,都需在“学信网”上打印且在有效期内,将查验二维码。

        3.资格复审不合格的、未按要求参加资格复审的人员,不能参加后续考核。

        (三)临床考核

        1.笔试:笔试相关事宜以后续通知为准。笔试内容主要为相应岗位应当掌握的专业理论知识。①参加本岗位笔试人数<5:1,全部进入科室考核环节;②参加本岗位笔试人数≥5:1,按照笔试成绩由高到低5:1进入科室考核环节。笔试成绩以百分制算,占总成绩30%。

        2.科室考核。后续通知具体时间地点。科室考核成绩以百分制算,占总成绩20%。

        (四)综合面试考核

        完成临床考核人员进入面试考核环节,后续通知面试考核具体的时间地点以及相关要求。

        总成绩=临床考核占50%+综合面试考核占50%,根据岗位招聘名额,按照总成绩由高到低确定进入体检环节人员;总成绩低于70分,不进入体检环节。以邮件通知应聘人员个人总成绩。

        (五)体检

        人事科通知体检的时间地点,体检合格后完善聘用手续并报到上岗。

        三、联系人及电话

        护理部严老师、成老师:023-63692017

        人事科王老师:023-63692013

        附件1:岗位情况表(1).pdf

 

 

 

 

公告附件

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