根据医院业务发展需要，我院拟面向社会招贤纳才，具体如下：
人才引进岗位
| 岗位 | 任职要求 |
|---|---|
| 上海市胚胎源性疾病重点实验室 PI | 1、50周岁及以下，博士学历，原则上具有正高级专业技术职称，具有博士研究生导师资格； 2、聚焦胚胎发育异常、胎盘功能障碍、子代胚胎源性疾病、生殖代谢、出生缺陷防控等方向开展相关基础或转化研究； 3、近5年具有主持重点/重大类科研项目经历（国外留学回国人员，两年内此项不做要求），在国际知名期刊发表高水平、有影响力学术成果，具备较强的学术交流与跨团队协作能力，能够有效提升实验室国内外学术影响力； 4、对发展潜力突出的优秀人才，可酌情放宽资格条件。 |
| 上海市胚胎源性疾病重点实验室青年 PI | 1、45周岁及以下，博士学历，原则上具备副高级及以上专业技术职称，具有硕士研究生导师资格； 2、聚焦胚胎发育异常、胎盘功能障碍、子代胚胎源性疾病、生殖代谢、出生缺陷防控等方向开展相关基础或转化研究； 3、近5年作为项目负责人承担科研项目≥2项（国外留学回国人员，两年内此项不做要求），以第一作者或者通讯作者（含共同通讯）在本学科JCR分区Q1区期刊上发表原创性学术论文≥5篇； 4、对发展潜力突出的优秀人才，可酌情放宽资格条件。 |
| 转化医学国家科学中心（上海）妇幼分中心 PI/青年 PI | 1、50周岁及以下，博士学历，原则上具备副高级及以上专业技术职称，具有硕士研究生导师资格； 2、聚焦肿瘤等疑难疾病发生机制、诊治新技术、人工智能与大数据等方向开展相关基础或转化研究； 3、近5年承担科研项目≥2项（国外留学回国人员，两年内此项不做要求），以第一作者或者通讯作者（含共同通讯）在本学科JCR分区Q1区期刊上发表原创性学术论文≥5篇； 4、对发展潜力突出的优秀人才，可酌情放宽资格条件。 |
妇产科规范化培训基地医师岗位
| 岗位 | 任职要求 |
|---|---|
| 妇产科规培基地医师 | 本科及以上学历，妇产科学专业，应届毕业生优先 |
【注】： 招聘名额以上级部门文件为准。 研究生阶段以第一/通讯作者身份已发表8分（含）以上SCI论著1篇或发表SCI论著累计影响因子15分（含）以上的（含已获得录用通知的，但须于入院当年12月31日前见刊），规培第一年可享受8万元的额外津贴。论文评定标准参照交大医学院及医院相关要求。 根据学员临床轮转情况及科研业绩，每年评选若干名杰出规培医师（规培第2或第3年申报，每位学员限1次）。医院将在同级同类人员同等福利待遇基础上，对经考核入选者额外给予合计12万元薪酬补助。 博士毕业生（含八年制毕业生），可申报参加临床博士后培养项目的遴选，入选者将享有6万元/年的临床博士后津贴（基地薪酬之外额外发放）。
临床医护技岗位
| 科室 | 岗位 | 任职要求 |
|---|---|---|
| 肿瘤妇科 | 医师 | 35周岁及以下，博士学历，妇产科学专业，住院医师规范化培养合格或具有主治医师资格，近5年以第一作者发表SCI论文≥1篇 |
| 普通妇科 | 医师 | 35周岁及以下，博士学历，妇产科学专业，住院医师规范化培养合格或具有主治医师资格，近5年以第一作者发表SCI论文≥1篇 |
| 盆底妇科 | 带组医师 | 50周岁及以下，博士学历，妇产科学专业，聘任副主任医师及以上职称，能独立完成各类盆底手术，主持省局级以上科研项目、以第一或通讯作者发表高影响因子SCI论文者优先 |
| 盆底妇科 | 医师 | 35周岁及以下，博士学历，妇产科学专业，住院医师规范化培养合格或具有主治医师资格，近5年以第一作者发表SCI论文≥1篇 |
| 产科 | 主治医师 | 35周岁及以下，博士学历，妇产科学专业，聘任主治医师及以上职称，具备独立处理常见高危产科急症与临床问题的能力，具有危重孕产妇救治经验、主持省局级以上科研项目、以第一或通讯作者发表高影响因子SCI论文者优先 |
| 产科 | 医师 | 35周岁及以下，博士学历，妇产科学专业，住院医师规范化培养合格或具有主治医师资格，近5年以第一作者发表SCI论文≥1篇 |
| 生育调节科 | 主治医师/医师 | 35周岁及以下，博士学历，妇产科学专业，住院医师规范化培养合格或具有主治医师资格，近5年以第一作者发表SCI论文≥1篇 |
| 宫腔疾病中心 | 主治医师 | 38周岁及以下，硕士及以上学历，妇产科学、中西医结合、中医妇科学及相关交叉学科专业，聘任主治医师及以上职称，能够独立开展常见宫腔镜手术，有妇科微创手术、日间手术经验、主持省局级以上科研项目、以第一或通讯作者发表高影响因子SCI论文者优先 |
| 宫腔疾病中心 | 医师 | 35周岁及以下，博士学历，妇产科学及相关临床医学专业，专科医师规范化培训合格，近5年以第一作者发表SCI论文≥1篇 |
| 新生儿科 | 主治医师/医师 | 35周岁及以下，博士学历，儿科学专业，住院医师规范化培养合格或具有主治医师资格，近5年以第一作者发表SCI论文≥1篇 |
| 乳腺科 | 医师 | 35周岁及以下，硕士及以上学历，肿瘤学相关专业，住院医师规范化培养合格或具有主治医师资格，应届毕业生优先 |
| 辅助生殖科 | 男科主治及以上医师 | 40周岁及以下，硕士及以上学历，临床医学、泌尿外科、男科学、生殖医学等相关专业，具有医师资格证书及医师执业证书，聘任主治医师及以上职称，具有辅助生殖中心临床工作、显微外科手术经验、较强科研背景者优先 |
| 辅助生殖科 | 胚胎实验室胚胎师 | 35周岁及以下，博士学历，生殖医学、生物学、胚胎工程或相关专业，科研能力突出，以第一或通讯作者（含共同）发表高水平SCI论文（IF>10）及承担科研项目者优先 |
| 生殖免疫科 | 医师 | 35周岁及以下，博士学历，妇产科学专业，生殖内分泌或生殖免疫方向，住院医师规范化培养合格或具有主治医师资格，科研能力突出，以第一或通讯作者（含共同）发表高水平SCI论文（IF>10）及承担科研项目者优先 |
| 预防保健科 | 妇产科医师 | 45周岁及以下，本科及以上学历，妇产科专业 |
| 预防保健科 | 超声医师 | 40周岁及以下，本科及以上学历，影像学专业 |
| 预防保健科 | 外科主治及以上医师 | 本科及以上学历，外科学专业，聘任主治医师及以上职称 |
| 儿童保健科 | 语言治疗师（兼聘） | 40周岁及以下，本科及以上学历，心理学、康复医学专业，具有丰富的治疗评估工作经验 |
| 麻醉科（含ICU） | 医师 | 35周岁及以下，硕士及以上学历，麻醉学、疼痛学、重症医学专业，住院医师规范化培养合格或具有主治医师资格，应届毕业生、有相关专业基础临床研究者优先 |
| 放疗科 | 主任/副主任医师 | 55周岁及以下，硕士及以上学历，放疗治疗、临床医学、放射肿瘤学等相关专业，聘任副主任医师及以上职称，具有执业医师证书和大型设备（LA）上岗证，有三级医院工作经历者优先 |
| 放疗科 | 医师 | 40周岁及以下，硕士及以上学历，放疗治疗、临床医学、放射肿瘤学等相关专业，住院医师规范化培养合格，具有执业医师证书和大型设备（LA）上岗证，有一定临床工作经历者优先 |
| 放疗科 | 物理师 | 35周岁及以下，本科及以上学历，核物理、生物医学工程、医学影像技术等相关专业，具有大型设备（LA）上岗证，有一定临床工作经历者优先 |
| 放疗科 | 技师 | 30周岁及以下，本科及以上学历，放射治疗技术、医学影像技术等相关专业，具有大型设备（LA）上岗证，有一定临床工作经历者优先 |
| 超声诊断科 | 主治医师 | 35周岁及以下，本科及以上学历，超声专业，聘任主治医师及以上职称，具有妇产科超声工作经验者优先 |
| 超声诊断科 | 医师 | 35周岁及以下，硕士及以上学历，影像学专业，住院医师规范化培养合格或具有主治医师资格，应届毕业生优先 |
| 放射科 | 技师 | 30周岁及以下，本科及以上学历，影像技术或生物医学工程专业 |
| 病理科 | 医师 | 35周岁及以下，硕士及以上学历，临床医学、病理学、病理生理学等相关专业，具有医师资格证书及医师执业证书，住院医师规范化培养合格或具有主治医师资格 |
| 护理 | 护士 | 本科及以上学历，护理学专业，应届毕业生 |
| 护理 | 助产士 | 本科及以上学历，助产学专业，应届毕业生 |
| 护理 | 麻醉护士 | 35周岁及以下，本科及以上学历，麻醉护理专业，有麻醉专科护理工作经验者优先 |
| 护理 | 医疗美容护士 | 本科及以上学历，护理学专业，具有护士执业证书，具有2年以上护理工作经历，经过医疗美容护理专业培训或进修并合格，或已从事医疗美容临床护理工作6个月以上 |
管理岗位
| 科室 | 岗位 | 任职要求 |
|---|---|---|
| 科教科 | 成果转化专员 | 35 周岁及以下，硕士及以上学历，生物医药、卫生事业管理、法学、知识产权等相关专业；具有 2 年以上三甲医院、高校或科研院所科技成果转化、知识产权管理相关工作经验者优先，熟悉《中华人民共和国促进科技成果转化法》《中华人民共和国专利法》及技术合同认定登记相关法规政策，具有专利代理师、知识产权师等资格者优先 |
| 保卫科 | 管理 | 40 周岁及以下，本科及以上学历，具消防安全管理（消防管理员资格证书）、公共安全管理（保卫师资格证书）、公安学类、退役军人优先 |
辅助岗位（第三方派遣）
| 科室 | 岗位 | 任职要求 |
|---|---|---|
| 病理科 | 基础管理 | 30 周岁及以下，本科及以上学历，医学、会计、管理等专业，英文口语良好，具有国外留学经历者优先 |
| 科教科 | 伦理办文员 | 30 周岁及以下，本科及以上学历，临床医学、护理学、公共卫生与预防医学、药学、卫生事业管理、法学、伦理学等相关专业，应届毕业生或具有三甲医院伦理委员会办公室、GCP 机构办公室、临床研究中心等相关工作经验，具有 GCP 培训证书、伦理审查培训证书者优先，熟悉《赫尔辛基宣言》《涉及人的生命科学和医学研究伦理审查办法》《药物临床试验质量管理规范》等法规文件者优先 |
| 财务科 | 收费文员 | 30 周岁及以下，本科及以上学历，专业不限，会计、经济相关专业优先，具有初级会计师职称 |
博士后岗位
| 岗位 | 任职要求 |
|---|---|
| 博士后 | 35 周岁及以下，以第一作者发表 1 篇 JCR 分区 Q1 的 SCI 论著或 单篇影响因子≥5 分，特别优秀人才可适当放宽年龄。 |
【注】：医院为博士后提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇（年薪30-65万）；对于个人获得的及省部级各类项目，可享受医院相应科研奖励及项目配套经费；除医院年薪外，合作导师可根据情况发放劳务补贴。
待遇保障
薪酬面议，提供有竞争力的薪资。
申报及联系方式
以上岗位特别优秀者，可适当放宽相关条件，诚挚欢迎您的加入！
请尽快将电子简历发至电子邮箱ipmchhr@163.com（简历附件请合并为一份PDF/Word文档上传，简历附件和邮件主题命名格式：姓名+毕业学校+学历+应聘岗位）。
注：简历内容请列明以下信息
1、出生年月；
2、户籍所在地（应届毕业生填写生源地）；
3、教育经历（从高中开始填写，硕士及以上学历另需备注导师姓名）；
4、论文需注明作者排名（共一/共通讯写明具体排名）、发表时间、杂志信息、文章类型；发表过SCI论文的，另需注明影响因子及中科院杂志分区（2025版）。
并请应聘人员扫描下方二维码填写表格内容，以便及时登记您的报名信息。
应聘人员请按上述要求投递简历，并须对提交材料的真实性负责，凡不符合要求及弄虚作假者，视作无效投递。我院会对收到的简历进行筛选，对于优秀的简历将择期通知面试，请勿重复投递，谢谢配合！
申报截止日期：
2026年11月30日，人才引进、博士后岗位长期有效。
医院联系方式：
**电话：**021-64474645
**联系人：**杨老师，张老师
联系地址：
上海市徐汇区衡山路910号人事科（徐汇院区）
上海市奉贤区望河路168号人事科（奉贤院区）
医院简介
中国福利会国际和平妇幼保健院于1952年由新中国的缔造者之一、国家名誉主席、中国福利会创始人宋庆龄先生亲自创办，是一所集医疗、保健、教学和科研为一体的三级甲等妇产科专科和妇幼保健医院，上海交通大学医学院附属医院，“第七届全国文明单位”。
医院现有徐汇、奉贤两个院区，其中徐汇院区核定床位480张，奉贤院区核定床位500张。现有职工1300余人，其中副高级以上专家近200人。年门诊量近138万人次，年出院病人近5万人次，年手术量近3.1万人次、年分娩量1.4万。建院70多年来，医院的医疗业务发展始终从国情、民情出发，立足于满足国家需要和人民需求，聚焦妇幼领域的健康工作，已有逾50万名新生儿在此诞生，服务人群已达3100万人次。
医院是国家妇产科住院医师规范化培训基地、国家助产士规范化培训基地、优质护理示范工程实训基地、全国省级出生缺陷人才培训基地；是上海市妇产科、麻醉科、新生儿专科、临床病理科专科医师规范化培训基地；卫生部四级妇科内镜手术培训基地和国家卫健委“一带一路”妇科内镜医师培养成员单位、卫生部准入的上海市首批辅助生殖医学中心、国家卫计委准入的上海市首批高通量测序PGD和NIPT临床应用试点单位，国家卫健委妇幼司孕产期保健、更年期保健、新生儿保健特色专科建设单位。是国家药物临床试验机构；获批国家妇幼中医药特色建设单位、国家卫健委中西医协同“旗舰”科室（妇科）建设项目、首批国家胎儿心脏病母胎医学一体化管理特色建设单位，是上海市出生缺陷预防保健中心、上海市产前诊断技术质量控制中心挂靠单位。我院妇产科入选上海市临床重点专科建设项目，子宫内膜恶性肿瘤病种入选国家重大疑难疾病中西医临床协作项目名单。2023年入选上海市首批高水平公立医院国际医疗旅游试点单位。2025年荣获2项孕产妇MDT建设单位、6项产科亚专科建设单位、4项妇女保健特色门诊建设单位。2026年肿瘤妇科获批国家临床重点专科建设项目。
医院拥有妇产科学、儿科学、临床检验诊断学、基础医学等博士和硕士学位点，外科学、麻醉学、临床病理学等硕士学位点。作为博士后培养单位，招收基础医学、临床医学等方向博士后。现有博士生导师19名、硕士生导师32名。拥有国家科技部重点研发计划项目负责人、国家自然科学基金国际(地区)合作与交流项目负责人、国务院特殊津贴专家、人才项目入选者、上海市东方英才计划入选者、上海市优秀学术带头人、上海工匠等多名高层次人才。
医院拥有转化医学国家重大科技基础设施（上海）妇幼分中心，上海市胚胎源性疾病重点实验室，上海交通大学医学院出生缺陷与罕见病临床研究院，上海交通大学中国医院发展研究院妇幼健康管理研究所、宋庆龄妇幼健康研究中心等研究平台。十四五期间，获国家重点研发计划项目4项、国家自然科学基金项目39项，国家自然科学基金重点重大项目4项。荣获国家科技进步二等奖、中华医学科技一等奖、国家科技攻关重大成果奖、全国妇幼健康科学技术奖、宋庆龄儿科医学奖、中华中医药学会科学技术奖二等奖，上海市科技进步奖一等奖、华夏医学科技奖等。
供稿丨人事科
编辑丨宣传科
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