根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《南京市2026年事业单位统一公开招聘工作人员公告》(宁事招公告〔2026〕1号)文件精神,现就南京市中医院2026年统一公开招聘工作人员体检考察工作有关事项通知如下:
一、体检
(一)进入体检人员名单
在面试(结构化面试+技能测试)合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定人员名单如下:
应聘职位 | 姓名 | 报名序号 | 笔试 成绩 | 结构化面试 成绩 | 技能测试 成绩 | 总成绩 | 排名 |
电气自动化工程师 | 任崮文 | 01035086 | 66.6 | 78.20 | 65.67 | 68.64 | 1 |
信息工程师 | 毛丹蓓 | 01040656 | 67.4 | 79.80 | 65.17 | 69.21 | 1 |
(二)体检时间、地点
时间:2026年6月22日(周一)上午8:00
报到地点:南京市中医院干部人事处,科研综合楼16楼1606室(南京市大明路157号)
(三)体检注意事项
1. 体检前准备:
体检前3天饮食应清淡,吃少油腻、易消化的食物,不饮酒;体检前一晚20:00后禁食、禁水,保持空腹,避免剧烈运动及饮酒,保证充足睡眠。
2. 其他提示:
(1)女性如遇生理期,请提前告知体检医生,部分项目可延后检查。
(2)存在怀孕等特殊情况人员请提前告知。
(3)体检报告由医院统一审核,体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行,结果异常者将安排复检(时间另行通知)。
(4)应聘人员对体检结果有疑问的,可申请复查,由医院对申请复查人员进行复检。
(5)参加体检时,须携带个人有效身份证原件,务必准时到达,逾期未参加视为放弃录用资格。如因特殊原因无法按时参加,需提前24小时联系。
二、考察
1. 考察内容主要包括相关人员的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并进一步核实考察人选是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和材料是否真实、准确、完整。
2. 待考察人员来院体检时,将相关材料递交至干部人事处,材料清单如下:
(1)本人有效身份证原件及复印件1份;
(2)《南京市中医院公开招聘拟聘用人员考察表》(附件1,文件袋密封后加盖鉴定单位公章);
(3)应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》及就业协议书原件(如有纸质版);
(4)个人无犯罪记录考察。可通过“南京公安”公众号申请办理,开具电子版“无犯罪记录证明”打印提交纸质版,或至个人户籍地派出所办理。
(5)考察对象的个人信用情况。根据市政府办公厅《关于印发南京市文明交通信用管理实施细则的通知》(宁政办﹝2018﹞17号)第二十八条,招聘对象交通信用情况纳入考察。可通过“我的南京”APP中“信用南京”模块,或微信搜索小程序“南京的我”查询(查询方法详见http://njcredit.nanjing.gov.cn/xyfw/xyxxcxjsq/)。
3. 进入考察范围人员须真实客观反映个人相关情况,凡出现虚假不实信息均视作考察不合格。
联系人:施老师 潘老师
电话:025-52276514
南京市中医院公开招聘拟聘用人员考察表(2026版).docx
南京市中医院
2026年6月16日
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