1.协议年薪90-120万（税前），正常享受教学科研绩效和各类奖励，上不封顶；
2.安家费和生活补助350-400万（税前，含政府配套）；
3.科研启动和科研条件建设经费500-800万（税前，含政府配套）；
4.聘为教授、博士生导师；
5.提供人才过渡房；
6.研究生专项招生指标；
7.博士后、特聘研究人员招收支持；
8.按政策规定纳入事业编制；
9.优质医疗保障；
10.子女入托入学。
☆特别说明：对于未入选人员，可经学校、医院综合评议纳入高层次人才体系，提供优厚待遇和支持条件。
资料来源： https://www.9453job.com/Company/Details/700
本待遇信息由麟越医生数据中心收集整理，仅供参考，具体薪资标准以医院实际沟通为准
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