一、学校简介
北京中医药大学始建于1956年，前身为北京中医学院，是国务院批准早创办的高等中医药院校。学校现有中医学、中西医结合、中药学3个学科入选国家“双一流”建设学科名单，是入选学科多的中医药院校，是教育部高等学校中医学类、中西医结合类专业教学指导委员会主任委员单位。2020年，荣获“全国文明校园”。
人才是引领和支撑学校事业高质量发展的第一资源，学校高度重视人才队伍建设，建立了充满活力的人才生态体系。现诚挚邀请海内外优秀青年人才加入北中医大家庭。
二、岗位情况
本次招聘岗位为管理岗、其他专技岗。应聘者应具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、理解执行能力与较好的公文写作能力，具有较强的责任意识、团队合作意识与良好的服务意识。
1．管理岗：符合国家政策的均纳入事业编制。学校统一组织开展招聘，再根据工作需要，将新录用人员统一分配至各有关二级单位工作，从事学校相关管理工作。
2．其他专技岗：根据各单位实际岗位需求招聘。
以上招聘岗位的其他相关招聘要求详见北京中医药大学招聘网（https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html）。后续招聘岗位将在北京中医药大学招聘网动态更新，请及时关注。
三、招聘条件
1．政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。外籍人员应遵守中国的公序良俗和教师职业道德，尊重中华民族传统和风俗习惯，坚持“一个中国”原则。
2.热爱教育事业，热爱高校工作，遵守宪法和法律，遵循学术道德和学术规范，品德优良，无犯罪记录，无学术不端记录。
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
4.具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位。高等教育各阶段均应取得相应学历学位。
5.招聘人员类别为非定向应届毕业生、社会人员、留学人员，具体要求详见职位详情。
6.应届毕业生在校期间为非在职、非定向，在校期间未与任何单位存在劳动（聘用、录用）关系，且入职报到前应获得毕业证书和相应学位证书，不接受定向生、委培生申报。
7.留学人员应于入职报到前取得国（境）外学位并取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，或出国前已获得国内博士学位，出国进行博士后等访问研究，且未落实工作单位。
8.年龄原则上不超过38周岁（1988年1月1日及以后出生）。
9.应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》中关于岗位回避的相关要求执行。应聘者配偶、直系亲属及配偶的直系亲属非本校教职工。
10.具备岗位所需的专业或者技能条件。
11.符合应聘岗位的基本要求以及所申报岗位的相关要求。
四、招聘程序
1.接收简历
2.资格审查
3.考试考核
4.学校审定
5.考察、体检
6.公示
7.办理入职手续
五、招聘时间
简历接收截止时间为2026年6月3日。有意申请者请尽早提交应聘申请。招聘各阶段具体安排将通过邮件、短信或电话通知，请应聘者确保联系方式准确畅通。未进入后续环节者不再另行通知。
六、应聘方式
应聘者登录北京中医药大学招聘网（https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html），须认真阅读招聘网公告中发布的《应聘须知》后再进行注册，在逐项完整地填写完成简历信息后，务必按要求在“简历附件”中上传附件材料，并应聘岗位。符合招聘要求的应聘者只能应聘1个岗位。
接收简历期间只接收招聘网的线上应聘申请，所提交的应聘申请信息及材料须真实、准确、完整、有效。原则上简历信息填写不全者、附件材料上传不全者不予审核通过。
七、其他说明
1.入职后可按照学校规定申请公租房，步行10余分钟可达学校良乡校区。
2.如遇国家、上级单位和学校相关规定、政策发生调整，且与本次招聘要求不符的，按新规定、政策执行。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘者不符合资格条件的，或发现应聘者提供的信息、材料不真实、不准确、不完整、无效的，学校将终止其招聘进程，并将取消其应聘资格或者录用资格。
4.对于提供虚假信息、资料等违反公开招聘纪律的应聘者，取消应聘资格；对违反以上相关规定的已入职人员，解除合同。同时，学校可视情况追究个人法律和经济责任。
5.拟聘人员应于学校规定的期限内按学校要求提交相关材料并办理完毕报到入职手续，否则视为主动放弃入职资格。原单位有离职脱密等要求的，须第一时间与相关用人单位、学校沟通，及时妥善办理相关手续。
6.本次招聘岗位均不解决北京市户口。
八、联系方式
1.设岗单位
招聘岗位相关问题请联系招聘系统中各岗位联系人。
2.人事处、人才工作办公室
公开招聘有关问题请咨询人事科。
联系人：李老师、杨老师
联系电话：（010）53911048
邮箱：bucmzhaopin@bucm.edu.cn
3.系统技术支持
招聘网站使用有关问题请联系系统工程师。
联系人：李工
联系电话：15503020738
邮箱：likt@hjsoft.com.cn
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